Riesgo ergonómico y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de centro quirúrgico de una clínica de Lima, 2025

Abstract

Introducción: El ejercicio profesional de la enfermería en el entorno quirúrgico conlleva una alta exposición a riesgos ergonómicos, derivados de sobrecarga biomecánica, posturas mantenidas y manipulación de equipos especializados. Estas condiciones predisponen a disfunciones musculoesqueléticas y reducen la percepción de bienestar laboral, impactando su desempeño. La satisfacción en el trabajo, factor crítico en la eficiencia asistencial, depende del equilibrio entre exigencias ergonómicas y condiciones laborales. Este estudio examina la interrelación entre dichos factores en una clínica de Lima, aportando evidencia para optimizar su entorno laboral. Objetivo: Identificar la relación entre el riesgo ergonómico y la satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de centro quirúrgico en una clínica de Lima, 2025. Metodología: La investigación adoptará un enfoque hipotético deductivo y cuantitativo permitiendo analizar la relación entre el riesgo ergonómico y la satisfacción laboral mediante técnicas estadísticas. Se empleará un diseño observacional, descriptivo, correlacional y de cohorte transversal, asegurando un análisis riguroso de las variables sin intervención directa. La población estará conformada por 45 enfermeras de un centro quirúrgico en una clínica privada de Lima. La recolección de datos se llevará a cabo mediante una encuesta estructurada, proporcionando mediciones estandarizadas para evaluar los factores ergonómicos y su impacto en la satisfacción laboral.

Introduction: The professional practice of nursing in the surgical environment entails a high exposure to ergonomic risks, derived from biomechanical overload, sustained postures and handling of specialized equipment. These conditions predispose to musculoskeletal dysfunctions and reduce the perception of occupational well-being, impacting their performance. Job satisfaction, a critical factor in healthcare efficiency, depends on the balance between ergonomic demands and working conditions. This study examines the interrelationship between these factors in a clinic in Lima, providing evidence to optimize its work environment. Objective: To identify the relationship between ergonomic risk and job satisfaction of nursing staff in the surgical center service in a clinic in Lima, 2025. Methodology: The research will adopt a hypothetical-deductive and quantitative approach allowing the analysis of the relationship between ergonomic risk and job satisfaction through statistical techniques. An observational, descriptive, correlational and cross-sectional cohort design will be used, ensuring a rigorous analysis of the variables without direct intervention. The population will consist of 45 nurses from a surgical center in a private clinic in Lima. Data collection will be carried out through a structured survey, providing standardized measurements to assess ergonomic factors and their impact on job satisfaction.