Riesgos psicosociales y estrés laboral del personal de enfermería en Centro Quirúrgico de un Hospital de Junín 2024

Abstract

Introducción: El riesgo psicosocial y el estrés laboral son problema que están presentes en diferentes ámbitos y han obtenido énfasis a lo largo de los años, en especial durante la pandemia. Objetivo: Determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y el estrés laboral en personal de enfermería en centro quirúrgico de un Hospital de Junín 2024. Metodología: el estudio es de tipo aplicado, enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño transversal. La muestra estará constituida por 94 licenciados y técnicos de enfermería que laboran en un Hospital de Junín. Se aplicará los cuestionarios SUCESO ISTAS 21 para medir riesgo psicosocial y cuestionario de estrés laboral OIT-OMS, los cuales se encuentran validados y confiables. La información recolectada será procesada en SPSS 25 y la prueba de hipótesis se realizará mediante la prueba estadística será coeficiente de correlación de los rangos de Spearman.

Introduction: Psychosocial risk and work stress are problems that are present in different fields and have gained emphasis over the years, especially during the pandemic. Objective: To determine the relationship between psychosocial risks and work stress in nursing staff in a surgical center of a hospital at Junín 2024. Methodology: the study is of an applied type, quantitative approach, correlational level and cross-sectional design. . The sample will consist of 94 graduates and nursing technicians who work in the hospital at Junín. The SUCESO ISTAS 21 questionnaires will be applied to measure psychosocial risk and the OIT-WHO occupational stress questionnaire, which are validated and reliable. The information collected will be processed in SPSS 25 and the hypothesis test will be carried out using the Spearman rank correlation coefficient.