Publicación:
Estrés laboral y resiliencia en el personal de enfermería de un nosocomio estatal en Chota, 2025

dc.contributor.advisorValverde Romero, Nelly Edith
dc.contributor.authorIdrogo Zamora, Dany Isela
dc.date.accessioned2026-02-25T19:26:55Z
dc.date.available2026-02-25T19:26:55Z
dc.date.issued2025-11-23
dc.description.abstractLa finalidad principal de esta investigación, es determinar la asociación entre el estrés ocupacional y la resiliencia en el personal de enfermería de un nosocomio estatal de Chota 2025, durante el periodo de junio a diciembre 2025. Estudio con enfoque cuantitativo, corresponde al tipo aplicada y presenta un diseño no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional. La población a estudiar estará integrada por 70 profesionales de enfermería, aplicándose un censo poblacional. Con el fin de recopilar información se emplearán dos herramientas: Escala de Estrés Laboral de Morales D y Escala de Resiliencia de Connor Davidson. Ambos instrumentos tienen evidencia de validez y adecuados niveles de confiabilidad (α=0,901 y α=0,838, respectivamente). El análisis de la información se realizará mediante el programa estadístico SPSS en su versión 29, empleando análisis descriptivo e inferencial. Para establecer la asociación entre estas variables se aplicará la prueba de correlación de Spearman. La investigación se desarrollará en estricto cumplimiento de los principios éticos de justicia, autonomía, beneficencia y no maleficencia, asegurando la participación libre, la obtención del consentimiento informado y la protección de la confidencialidad de los datos recopilados.es_ES
dc.description.abstractThe main purpose of this research is to determine the association between occupational stress and resilience in nursing staff at a state hospital in Chota 2025, during the period from June to November 2025. This is a quantitative study, corresponding to the applied type and presenting a non-experimental, cross-sectional, correlational design. The study population will consist of 70 nursing professionals, using a population census. Two tools will be used to collect information: the Morales D Work Stress Scale and the Connor-Davidson Resilience Scale. Both instruments have evidence of validity and adequate levels of reliability (α=0.901 and α=0.838, respectively). The information will be analyzed using the statistical program SPSS version 29, employing descriptive and inferential analysis. Spearman's correlation test will be applied to establish the association between these variables. The research will be conducted in strict compliance with the ethical principles of justice, autonomy, beneficence, and non maleficence, ensuring free participation, obtaining informed consent, and protecting the confidentiality of the data collected.en_US
dc.description.researchareaInnovación en salud integral y gestión sanitaria.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/15491
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wiener
dc.publisher.countryPE
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectEstrés Laborales_ES
dc.subjectOccupational Stressen_US
dc.subjectResiliencia Psicológicaes_ES
dc.subjectResilience, Psychologicalen_US
dc.subjectEnfermeríaes_ES
dc.subjectNursingen_US
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.subject.odsODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
dc.titleEstrés laboral y resiliencia en el personal de enfermería de un nosocomio estatal en Chota, 2025es_ES
dc.title.alternativeWork stress and resilience in nursing staff of a state hospital in Chota, 2025en_US
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni15600657
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0007-7631-4822
renati.author.dni70054477
renati.discipline913669
renati.jurorMolina Torres, José Gregorio
renati.jurorPretell Aguilar, Rosa María
renati.jurorArevalo Marcos, Rodolfo Amado
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería en Salud Mental y Psiquiatría
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.levelTítulo de Segunda especialidad
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Salud Mental y Psiquiatría

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