Factores laborales y estrés laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico en un hospital nacional de Lima, 2025

Abstract

Introducción: Los enfermeros que trabajan en centros quirúrgicos juegan un rol fundamental en el cuidado de las personas que se encuentran bajo tratamiento médico, previo, durante y posterior a las intervenciones quirúrgicas. Su labor demanda elevados grados de precisión, responsabilidad y toma de decisiones en circunstancias de presión continua. Estas demandas, unidas al ritmo acelerado del ambiente quirúrgico, el aumento de trabajo y la constante exhibición a circunstancias delicadas, hacen que el estrés en el trabajo sea un problema habitual Si no se maneja correctamente, el estrés puede impactar tanto en la salud física y emocional como en el correcto cuidado que deben de recibir. El objetivo de este estudio “Determinar cuál es la relación entre los factores laborales y el estrés laboral en el profesional de enfermería del Centro Quirúrgico en un hospital”. Metodología: El estudio se desarrolla con la metodología hipotético deductivo con un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental (observacional), correlacional y transversal, con la participación de 50 enfermeras especialistas que laboran en el servicio de centro quirúrgico; estos profesionales cuentan con el perfil correspondiente. Se empleará como instrumento, la encuesta y se les proporcionarán dos instrumentos, que son los cuestionarios que han superado el proceso de validación y confiabilidad correspondiente, logrando un coeficiente óptimo, lo que los capacita para ser empleados en este estudio. Luego de la recopilación de elementos, se desarrollará la recopilación de registros, se llevará a cabo la determinación de la correlación entre las variables de estudio mediante la prueba Rho de Spearman.

Introduction: Nurses working in surgical centers play a crucial role in the care of patients before, during and after surgical interventions. Their work demands high degrees of precision, responsibility and decision-making under circumstances of continuous pressure. These demands, coupled with the fast-paced surgical environment, workload and constant exposure to critical circumstances, make stress at work a common problem. If not managed correctly, stress can impact both their physical and emotional well-being and the quality of care they receive. The objective of this study “To determine the relationship between work factors and work stress in the nursing professional of the Surgical Center in a hospital”. Methodology: The study was conducted using hypothetical deductive methodology with a quantitative approach, employing a non-experimental (observational), correlational, and cross-sectional design, with the participation of 50 specialist nurses working in the surgical center service; these professionals have the corresponding profile. The survey will be used as an instrument, and two instruments will be provided, which are questionnaires that have passed the corresponding validation and reliability process, achieving an optimal coefficient, which enables them to be used in this study. After the collection of elements, the compilation of records will be developed, and the correlation between the study variables will be determined using Spearman's Rho test.