Influencia de los estilos de vida saludable y el agotamiento laboral en el personal médico del Centro Materno Infantil Juan Pablo II, 2025

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de vida saludable y el agotamiento laboral en el personal médico del Centro Materno Infantil Juan Pablo II, 2025. La investigación fue de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada 75 trabajadores, entre ellos; médicos, enfermeras, obstetras y personal técnico; de los cuales la muestra efectiva fue no probabilística por conveniencia. Para la recolección de datos se emplearon el cuestionario FANTÁSTICO para evaluar los estilos de vida saludable y el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) para medir el agotamiento laboral. Los resultados descriptivos evidenciaron que la mayoría del personal médico presentó estilos de vida saludable en un nivel regular y niveles variables de agotamiento laboral, destacándose el agotamiento emocional como la dimensión más prevalente. En el análisis inferencial, realizado con la muestra pareada (n = 19), se observó una relación inversa débil entre los estilos de vida saludable y el agotamiento laboral (ρ = -0,364); sin embargo, dicha relación no fue estadísticamente significativa (p > 0,05). Se concluye que, si bien no se encontró una relación estadísticamente significativa entre ambas variables, los resultados evidencian tendencias que sugieren que mejores estilos de vida saludable podrían asociarse con menores niveles de agotamiento laboral, lo que resalta la importancia de promover conductas saludables en el personal médico..

The aim of this study was to determine the relationship between healthy lifestyles and occupational burnout among medical staff at the Juan Pablo II Maternal and Child Center, 2025. This research followed a quantitative approach, with a correlational level and a non-experimental, cross-sectional design. The population consisted of 50 medical professionals, and the effective sample was selected through non-probabilistic convenience sampling. Data collection was conducted using the FANTASTIC questionnaire to assess healthy lifestyles and the Maslach Burnout Inventory (MBI) to measure occupational burnout. Descriptive results showed that most medical staff presented a moderate level of healthy lifestyles, while varying levels of burnout were identified, with emotional exhaustion being the most prevalent dimension. Inferential analysis was performed using the paired sample (n = 19), revealing a weak inverse relationship between healthy lifestyles and occupational burnout (ρ = −0.364); however, this association was not statistically significant (p > 0.05). It is concluded that, although no statistically significant relationship was found between healthy lifestyles and occupational burnout, the observed trends suggest that better healthy lifestyle practices may be associated with lower levels of burnout. These findings highlight the importance of promoting healthy behaviors among medical staff to support occupational well being.