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Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico de un hospital nacional del Callao, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-29)
Objetivo: Fue determinar cómo el síndrome de burnout se relaciona con el desempeño laboral del
personal de enfermería. Materiales y método: Se aplicó el método hipotético-deductivo,
investigación de tipo aplicada con ...
Acceso abierto
Gestión institucional y calidad de atención al docente en la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial, Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-31)
La presente investigación se enfoca en la necesidad de estimar
las deficiencias identificadas en la atención de las necesidades y
derechos de los docentes que trabajan en la Escuela Nacional de
Formación Profesional ...
Acceso abierto
Estrategias de afrontamiento y el estrés académico de los estudiantes de enfermería de una universidad privada de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-31)
El objetivo planteado fue establecer la relación entre las estrategias de afrontamiento y el estrés académico de los estudiantes de enfermería de la Universidad Privada de Lima, 2023. En cuanto al material y método la ...
Acceso abierto
Gestión de programas sociales y bienestar socioeconómico en el Distrito La Esperanza, Trujillo 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-04-01)
La presente investigación tiene como objetivo principal analizar
la relación entre la gestión de programas sociales y el bienestar
socioeconómico en el Distrito La Esperanza, Trujillo. Se busca
comprender cómo las ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de enfermería que labora en el Instituto Nacional de Oftalmología, Lima 2024
(Universidad Norbert Wiener, 2024-04-05)
El estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
la inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de
enfermería que labora en el Instituto Nacional de Oftalmología,
Lima 2024. La ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y motivación laboral en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao-2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-03-06)
La investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre las habilidades
gerenciales y la motivación laboral en el Servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto
Sabogal Sologuren, Callao-2023. ...
Acceso abierto
Conocimiento y prácticas seguras en el personal de enfermería de un hospital de Arequipa, 2024
(Universidad Norbert Wiener, 2024-03-14)
Este estudio tuvo como objetivo determinar la asociación entre conocimiento y la aplicación de prácticas seguras en el personal de enfermería que trabaja en un hospital de Arequipa, 2023. El método fue de tipo hipotético- ...
Acceso abierto
“Estrategias de aprendizaje y competencias digitales en estudiantes de una universidad privada de Lima, 2023”
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-26)
Objetivo: Determinar la relación entre las estrategias de
aprendizaje y las competencias digitales en estudiantes de una
universidad privada de Lima, 2023. Materiales y método:
enfoque cuantitativo, correlacional, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y asertividad en enfermeras del Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen, Huancayo 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-03-06)
Este estudio de instigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre estrés laboral y asertividad en enfermeras del Hospital Regional El Carmen en Huancayo, 2023. La metodología empleada fue de tipo ...
Acceso abierto
Relación entre el tiempo de espera y el sistema de reclamos en pacientes de emergencia del Hospital San Juan de Lurigancho, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-02-27)
Objetivo: Determinar si el tiempo de espera se relaciona de forma directa con el sistema de reclamos en los pacientes de emergencia. Materiales y métodos: Fue una investigación correlacional, con corte de tiempo transversal ...
Acceso abierto