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Mostrando ítems 1-10 de 13
Nivel de satisfacción y desempeño laboral de las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Público Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-26)
El presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de
ddeterminar la relación entre el nivel de satisfacción en el
desempeño laboral de las enfermeras de la unidad de cuidados
intensivos de un Hospital ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal que labora en la clínica San Marcos – Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-30)
Objetivo: Establecer la relación entre la cultura organizacional y
el desempeño laboral del personal que labora en la Clínica San
Marcos – Lima en el año 2023 Metodología: el estudio tuvo
como método hipotético – ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de las enfermeras que laboran en el centro de aislamiento Villa Panamericana, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-20)
Cuando se habla de talento humano, se debe tener en
cuenta que se habla de las potencialidades que las personas
poseen. Por ello este estudio se encamina a determinar la
relación existente entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Ausentismo laboral y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería que labora en un hospital nacional 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-28)
Esta investigación se realizó con el objetivo de “Determinar la
relación entre el ausentismo laboral y el desempeño laboral del
personal de enfermería del hospital Nacional Dos de Mayo,
Lima 2023”. La Metodología: ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Ejecutora Red Salud Centro Ayacucho, Cangallo - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-30)
Métodos: Investigación con enfoque cuantitativo de tipo
correlacional y diseño no experimental de corte transversal, no
se realizó el cálculo del tamaño de muestra por que el estudio
es censal. conformada por 91 ...
Acceso abierto
Carga y desempeño laboral de la enfermera en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-19)
El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la
carga y el desempeño laboral de la enfermera de la unidad de
cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati
Martins, es un estudio hipotético ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa, Lima – Perú, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-19)
En la hipótesis general se concluye que existe una correlación
significativa, positiva y muy alta (Rho Spearman = 0.840) entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral en las enfermeras
del Hospital de Apoyo ...
Acceso abierto
Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen – Chorrillos, 2021
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-29)
Objetivo: Identificar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal de salud, del Centro
Materno Infantil Virgen del Carmen, Chorrillos, 2021.
Metodología: Estudio de enfoque ...
Acceso abierto
Competencias asistenciales y desempeño laboral en el personal de enfermería en una Institución privada, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-18)
El objetivo de la presente investigación consistió en Establecer la
asociación entre las competencias asistenciales y el desempeño
laboral en el personal de enfermería en una Institución privada,
el estudio se llevó ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y productividad del personal Sanitario de la Clínica Maria Del Socorro de Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-12-28)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación
entre el desempeño laboral y la productividad del personal
sanitario en la Clínica María del Socorro, Lima – 2023. El estudio
fue de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto