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Factores asociados al tiempo de espera a ser atendido en establecimientos de Salud Enaho 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-30)
Objetivo: determinar los factores asociados al tiempo de espera a ser atendido en establecimientos de salud en Perú según ENAHO 2020. Materiales y método: Estudio cuantitativo, explicativo, no experimental, transversales ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral en la dirección de salud del hospital militar, Jesús María, Lima, 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-01-25)
El presen te estudio tiene como objetivo “determinar la relación las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de la dirección de salud del Hospital Militar Central Lima, 2019”. Estudio correlacional, ...
Acceso abierto
Calidad de atención y sintomatología depresiva de los pacientes hospitalizados del Centro Médico Naval, Lima - 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-02-11)
El presente trabajo tuvo por objetivo general determinar la relación que existe entre la variable calidad de atención, que se compone por tres dimensiones que son actitud del personal de salud, relaciones interpersonales, ...
Acceso abierto
Efectividad del programa “Me relevo” en el conocimiento y práctica del reporte de enfermería, servicio de medicina Essalud Chimbote, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-31)
El presente estudio de investigación de abordaje cuantitativo tuvo por objetivo determinar la efectividad del programa educativo “Me relevo” en el nivel de conocimiento y práctica del reporte oral del personal de enfermería ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y las condiciones de trabajo hospitalario del personal de salud del servicio de emergencia del hospital nacional Cayetano Heredia, Perú 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-31)
El estudio de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y las condiciones de trabajo hospitalario del personal de salud de una institución de salud. Materiales y Métodos: El ...
Acceso abierto
Clima ético y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el centro de atención y aislamiento Covid-19 Villa Panamericana, Villa el Salvador, Perú, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-28)
Metodología: Se utilizó con el fin de comprobar la hipótesis, se utilizó el método hipotético deductivo, de enfoque o ruta cuantitativo, el estudio corresponde al alcance o nivel descriptivo correlacional, de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
“Factores socioculturales-cognitivos que influyen en la actitud de donación de órganos en los familiares de los pacientes que acuden al departamento de trasplante del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen 2019”
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-10-25)
Es un estudio aplicativo, de nivel explicativo, diseño de estudio no experimental; transversal; la muestra fue 254, probabilística sistemática. Un 56.1% tiene actitud favorable hacia la donación se objetivisa influencia ...
Acceso abierto
Presupuesto por resultados y desempeño del gestor de salud en el sistema sanitario de la Fuerza Aérea del Perú, 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-28)
Los programas presupuestales son categorías que constituyen un instrumento para Resultado, siendo una unidad de programación de las acciones de la entidad pública, las que, integradas y articuladas, se orientan a proveer ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y factores de riesgo ergonómicos de los docentes del IST Daniel A. Carrion Sede 7811- 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-29)
Objetivo: Determinar la relación entre el desempeño laboral y factores de riesgo ergonómico de los docentes del IST Daniel A. Carrión sede 7811-2022. Materiales y métodos: Es un estudio cuantitativo, no experimental, de ...
Acceso abierto
Carga laboral y calidad de cuidado de enfermeria en el servicio de emergencia adulto del Hospital Cayetano Heredia 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-25)
El estudio realizado es de relevancia porque busca hallar la relación entre la carga laboral y la calidad de cuidado de enfermería. La carga laboral genera un problema que puede afectar de manera psicológica y social al ...
Acceso abierto