Mostrar el registro sencillo del ítem
Estrategias de diseño organizacional para mejorar el proceso de comisiones en la empresa BABEL SAC, Lima 2023.
dc.contributor.advisor | Casaverde Warthon, Zeyla | |
dc.contributor.author | Chavez Cabrejos, Javier Brayan | |
dc.date.accessioned | 2023-12-07T01:17:13Z | |
dc.date.available | 2023-12-07T01:17:13Z | |
dc.date.issued | 2023-09-07 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/9988 | |
dc.description.abstract | El presente estudio propuso estrategias de diseño organizacional para mejorar el proceso de comisiones en BABEL SAC, Lima 2023. La metodología empleada incluyó la descentralización, estandarización y automatización como enfoques clave. Se diseñaron flujos de trabajo, políticas de comisiones y se implementaron KPIs para alcanzar y mejorar los objetivos establecidos. El estudio demostró que estas estrategias, respaldadas por un diagnóstico cuantificable de brechas técnicas e impacto, lograron mejoras significativas. Se diseñaron políticas de comisiones que aumentaron la transparencia en el cálculo y pago, se implementaron estrategias para eliminar los cuellos de botella y se utilizaron KPIs para medir los resultados. Además, se logró la automatización del proceso de cálculo mediante herramientas informáticas. Estas mejoras permitieron optimizar la eficiencia y la efectividad del proceso de comisiones, generando beneficios tanto para la empresa como para los colaboradores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Norbert Wiener | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Diseño organizacional | es_PE |
dc.subject | Descentralización | es_PE |
dc.subject | Automatización | es_PE |
dc.subject | Políticas de comisiones | es_PE |
dc.subject | Indicadores clave de rendimiento (KPIs) | es_PE |
dc.subject | Transparencia | es_PE |
dc.subject | Eficiencia | es_PE |
dc.title | Estrategias de diseño organizacional para mejorar el proceso de comisiones en la empresa BABEL SAC, Lima 2023. | es_PE |
dc.title.alternative | Organizational design strategies to improve the commissions process in the company BABEL SAC, Lima 2023. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Norbert Wiener | es_PE |
thesis.degree.discipline | Licenciado en Administración y Dirección de Empresas | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.author.dni | 48556439 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5673-3869 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23920500 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413226 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Martin Bogdanovich, María Mini | |
renati.juror | Alfaro Peña, Gustavo Bennet | |
renati.juror | Castro Mejía, Percy | |
dc.publisher.country | PERU | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 | es_PE |