Occupational stress and job satisfaction in the nursing staff of the hemodialysis service of the Regional Hospital, Huánuco 2022

dc.contributor.advisorGamarra Bustillos, Carlos
dc.contributor.authorCalero Tarazona, Mario Miguel
dc.date.accessioned2023-03-29T17:38:34Z
dc.date.available2023-03-29T17:38:34Z
dc.date.issued2023-01-08
dc.description.abstractIntroduction: occupational stress is a problem that hemodialysis nursing staff go through due to factors related to the care of the human being, their family and community, added to this the current problem that the health system faces, so knowing these factors will achieve a satisfaction in the nursing staff. Objective: Determine the relationship between occupational stress and job satisfaction in the nursing staff of the Hemodialysis service of the Regional Hospital, Huánuco 2022. Methods: applied, quantitative, correlational and cross-sectional study. The census sample will consist of 30 nursing personnel, including nurses and nursing technicians from the hemodialysis service of the Huánuco regional hospital. The survey will be used to apply two questionnaires on a Likert-type scale for the target population, they are validated and reliable to measure the variables in question. The data collected will be processed in SPSS software (v. 25.0) and the hypotheses will be tested with Spearman's Rho coefficient as they are qualitative variables with an ordinal measurement scale.en_US
dc.description.abstractIntroducción: el estrés ocupacional es un problema que atraviesan el personal de enfermería de hemodiálisis debido a factores relacionados con la atención del ser humano su familia y comunidad sumada esto el problema actual que se encuentra el sistema de salud, por lo que conocer estos factores lograra una satisfacción en el personal de enfermería. Objetivo: Determinar la relación entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de Hemodiálisis del Hospital Regional, Huánuco 2022. Métodos: estudio de tipo aplicado, cuantitativo, correlacional y transversal. La muestra censal estará constituida por 30 personales de enfermería entre enfermeros y técnicos de enfermería del servicio de hemodiálisis del hospital regional de Huánuco. Se usará la encuesta para aplicar dos cuestionarios en escala de tipo Likert para la población objetivo, están validados y son confiables para medir las variables en cuestión. Los datos recolectados serán procesados en el software SPSS (v. 25.0) y las hipótesis se probarán con el coeficiente Rho de Spearman por tratarse de variables cualitativas con una escala de medición ordinal.es_ES
dc.description.researchareaSalud y Bienestar
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/8204
dc.language.isospaes_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectPersonal de Enfermeríaes_ES
dc.subjectDiálisis Renales_ES
dc.subjectSatisfacción en el Trabajoes_ES
dc.subjectEnfermeríaes_ES
dc.subjectEncuestas y Cuestionarioses_ES
dc.subjectMétodoses_ES
dc.subjectProgramas Informáticoses_ES
dc.subjectEnfermeroses_ES
dc.subjectFamiliaes_ES
dc.subjectCaracterísticas de la Residenciaes_ES
dc.subjectSistemas de Saludes_ES
dc.subjectHumanoses_ES
dc.subjectPoblaciónes_ES
dc.subjectAtenciónes_ES
dc.subjectRenal Dialysises_ES
dc.subjectNursing Staffes_ES
dc.subjectNursinges_ES
dc.subjectJob Satisfactiones_ES
dc.subjectSurveys and Questionnaireses_ES
dc.subjectPopulationes_ES
dc.subjectFamilyes_ES
dc.subjectAttentiones_ES
dc.subjectResidence Characteristicses_ES
dc.subjectSoftwarees_ES
dc.subjectHealth Systemses_ES
dc.subjectMethodses_ES
dc.subjectHumanses_ES
dc.subjectNurses, Malees_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleOccupational stress and job satisfaction in the nursing staff of the hemodialysis service of the Regional Hospital, Huánuco 2022en_US
dc.titleEstrés ocupacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de hemodiálisis del Hospital Regional, Huánuco 2022es_ES
dc.title.alternativeOccupational stress and job satisfaction in the nursing staff of the hemodialysis service of the Regional Hospital, Huanuco 2022es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.dni04015847
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0487-9406
renati.author.dni45584053
renati.discipline022019
renati.jurorGonzales Saldaña, Susan Haydee
renati.jurorUturunco Vera, Milagros Lizbeth
renati.jurorPretell Aguilar, Rosa María
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería en Salud Ocupacionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Salud Ocupacionales_ES

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