Occupational stress and job satisfaction in the nursing staff of the hemodialysis service of the Regional Hospital, Huánuco 2022
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Resumen
Introduction: occupational stress is a problem that hemodialysis nursing staff go through due to factors related to the care of the human being, their family and community, added to this the current problem that the health system faces, so knowing these factors will achieve a satisfaction in the nursing staff. Objective: Determine the relationship between occupational stress and job satisfaction in the nursing staff of the Hemodialysis service of the Regional Hospital, Huánuco 2022. Methods: applied, quantitative, correlational and cross-sectional study. The census sample will consist of 30 nursing personnel, including nurses and nursing technicians from the hemodialysis service of the Huánuco regional hospital. The survey will be used to apply two questionnaires on a Likert-type scale for the target population, they are validated and reliable to measure the variables in question. The data collected will be processed in SPSS software (v. 25.0) and the hypotheses will be tested with Spearman's Rho coefficient as they are qualitative variables with an ordinal measurement scale.
Resumen
Introducción: el estrés ocupacional es un problema que atraviesan el personal de enfermería de hemodiálisis debido a factores relacionados con la atención del ser humano su familia y comunidad sumada esto el problema actual que se encuentra el sistema de salud, por lo que conocer estos factores lograra una satisfacción en el personal de enfermería. Objetivo: Determinar la relación entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de Hemodiálisis del Hospital Regional, Huánuco 2022. Métodos: estudio de tipo aplicado, cuantitativo, correlacional y transversal. La muestra censal estará constituida por 30 personales de enfermería entre enfermeros y técnicos de enfermería del servicio de hemodiálisis del hospital regional de Huánuco. Se usará la encuesta para aplicar dos cuestionarios en escala de tipo Likert para la población objetivo, están validados y son confiables para medir las variables en cuestión. Los datos recolectados serán procesados en el software SPSS (v. 25.0) y las hipótesis se probarán con el coeficiente Rho de Spearman por tratarse de variables cualitativas con una escala de medición ordinal.