Organizational climate in the health personnel of a level II-1 hospital. Callao 2021

dc.contributor.advisorPretell Aguliar, Rosa María
dc.contributor.authorRodriguez Villanueva, Jose Luis
dc.date.accessioned2022-04-17T22:18:34Z
dc.date.available2022-04-17T22:18:34Z
dc.date.issued2021-12-12
dc.description.abstractObjective: To identify the Organizational Climate among health personnel in a Level II-1 Hospital, Callao 2021. Methodology: The study will be quantitative, applied, and non-experimental, descriptive, and correlational in design. The sample will consist of 103 nurses and 130 nursing technicians working at the Level II-1 Hospital in Callao, who meet the inclusion and exclusion criteria. The sample will be obtained through non-probabilistic convenience sampling. Data Collection Techniques and Instruments: A survey will be used for data collection. The instrument will be a questionnaire developed and validated by MINSA in 2009 and Requejo in 2017. Procedures: The data collection will take approximately two months. Once the data is collected, it will be organized and tabulated in Excel and SPSS for subsequent statistical analysis. Statistical Analysis: Descriptive analysis of the collected data will be carried out using frequency tables and graphs, measures of central tendency and dispersion, and cross-tabulation tables.en_US
dc.description.abstract"Objetivo: Identificar el Clima Organizacional en el personal de Salud de un Hospital nivel II-1, Callao 2021. Metodología: El estudio será de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, y de diseño no experimental, descriptivo, y correlacional. la muestra estará conformada por 103 enfermeros (as) y 130 técnicos de enfermería que laboren en el Hospital Nivel II- 1. Callao y, que cumplan con los criterios de inclusión y exclusión. Obtenidos de acuerdo al muestreo no probabilístico por conveniencia. Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos: en la técnica de relevamiento de data se aplicará la encuesta. Y, como instrumento se empleará el cuestionario elaborado y validado por el MINSA en 2009 y, Requejo en 2017. Procedimientos: El levantamiento de información se realizará en 02 meses aprox. Una vez recogida la data, se organizará y tabulará en el programa Excel y SPSS para su posterior análisis estadístico. Análisis Estadístico: Se empleará el análisis descriptivo de la data recolectada a través de tablas y gráficos de frecuencias, medidas de tendencia central, y dispersión y, tablas cruzadas."es_ES
dc.description.researchareaSalud, enfermedad y ambiente
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/5901
dc.language.isospaes_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectDesarrollo Humanoes_ES
dc.subjectOrganizacioneses_ES
dc.subjectCultura Organizacionales_ES
dc.subjectLíderazgoes_ES
dc.subjectRemuneraciónes_ES
dc.subjectHuman Developmentes_ES
dc.subjectOrganizationses_ES
dc.subjectOrganizational Culturees_ES
dc.subjectLeadershipes_ES
dc.subjectRemunerationes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleOrganizational climate in the health personnel of a level II-1 hospital. Callao 2021en_US
dc.titleClima organizacional en el personal de salud de un hospital nivel II-1. Callao 2021es_ES
dc.title.alternativeOrganizational climate in the health personnel of a level II-1 hospital. Callao 2021es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
renati.advisor.cext 
renati.advisor.dni18150131
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9286-4225
renati.advisor.pasaporte 
renati.author.cext 
renati.author.dni72713519
renati.author.pasaporte 
renati.discipline419289
renati.jurorGonzales Saldaña, Susan Haydee
renati.jurorReyes Quiroz, Giovanna Elizabeth
renati.jurorUturunco Vera, Milagros Lizbeth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermeríaes_ES

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