Organizational climate and job satisfaction in nurses at a surgical center of a Hospital in Lima 2022
| dc.contributor.advisor | Avila Vargas Machuca, Jeannette Giselle | |
| dc.contributor.author | Martínez Purihuaman, Jannet del Rocío | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-01T07:12:44Z | |
| dc.date.available | 2022-06-01T07:12:44Z | |
| dc.date.issued | 2022-02-20 | |
| dc.description.abstract | Objective: To determine the relationship between organizational climate and job satisfaction in nurses at the Surgical Center of a Hospital in Lima, 2022. Material and method: This research is a hypothetical deductive model, quantitative, observational and correlational approach. The population consisted of 36 nurses, the data collection technique was the survey and the organizational climate scale consisting of 53 items and 10 dimensions will be applied, which was validated by Litwin and Stringer in 2018 through expert judgment and reliability taking into account Cronbach's alpha coefficient which gave a value of 0.790 and the job satisfaction scale consisting of 36 items will also be applied, validated by Sonia Palma through the KMO test, obtaining a value of 0.85 and reliability through Cronbach's alpha which gave a value of 0.790. These instruments will be applied through the Google Form, after coordination with each of the participants. | en_US |
| dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros de Centro Quirúrgico de un Hospital de Lima, 2022. Material y método: la presente investigación es de modelo hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, observacional y correlacional. la población estuvo conformada por 36 enfermeras, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y se aplicara la escala de clima organizacional conformada por 53 ítems y 10 dimensiones, que fue validado por Litwin y Stringer en el año 2018 a través de un juicio de expertos y la confiabilidad teniendo en cuenta el coeficiente alfa de Cronbach que dio un valor de 0,790 y también se aplicara la escala de satisfacción laboral conformado por 36 ítems, validada por Sonia Palma a través de la prueba KMO, obteniendo un valor de 0,85 y la confiabilidad a través del alfa de Cronbach que dio un valor de 0,790. Estos instrumentos serán aplicados a través del Formulario Google, previa coordinación con cada uno de los participantes. | es_ES |
| dc.description.researcharea | Salud y bienestar | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/6069 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.subject | Cultura Organizacional | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción en el Trabajo | es_ES |
| dc.subject | Enfermería | es_ES |
| dc.subject | Organizational Culture | es_ES |
| dc.subject | Job Satisfaction | es_ES |
| dc.subject | Nursing | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.subject.ods | ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades | |
| dc.title | Organizational climate and job satisfaction in nurses at a surgical center of a Hospital in Lima 2022 | en_US |
| dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros de centro quirúrgico de un hospital de Lima 2022 | es_ES |
| dc.title.alternative | Organizational climate and job satisfaction in nurses at a surgical center of a Hospital in Lima 2022 | es_ES |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| renati.advisor.cext | ||
| renati.advisor.dni | 04066688 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1533-0307 | |
| renati.advisor.pasaporte | ||
| renati.author.cext | ||
| renati.author.dni | 46212440 | |
| renati.author.pasaporte | ||
| renati.discipline | 913379 | |
| renati.juror | Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth | |
| renati.juror | Uturunco Vera, Milagros Lizbeth | |
| renati.juror | Suarez Valderrama, Yurik Anatoli | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad en Enfermería en Centro Quirúrgico | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
| thesis.degree.name | Especialista en Enfermería en Centro Quirúrgico | es_ES |

