Effect of nursing leadership styles in patient satisfaction
| dc.contributor.advisor | Pérez Siguas, Rosa Eva | |
| dc.contributor.author | Baldeón Estares, Maria Elena | |
| dc.contributor.author | Condor Campos, Irma | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-15T20:48:52Z | |
| dc.date.available | 2019-10-15T20:48:52Z | |
| dc.date.issued | 2019-08-04 | |
| dc.description.abstract | Objective: To analyze and systematize the evidence on the effects of nursing leadership styles on patient satisfaction. Material and Methods: Retrospective and observational quantitative systematic review, using the Grade evaluation system to identify the degree of evidence and subjected to critical selection, found in the following databases: PubMed, Cielo, Redalyc, Cocharane, Epistemonikos, Lilacs. Of the 10 systematically reviewed articles, 40% (n= 4/10) are systematic reviews, 30% (n= 3/10) are quantitative studies, 20% (n= 2/10) are cross-sectional studies and 10% (n= 1/10) is a bibliographic review. The results found in the systematic review of the present study, are from the countries of the USA (20%) followed by Portugal (10%), Canada (10%), Spain (10%), Chile (10%), Iran (10%), England (10%), Norway (10%) and the United Kingdom (10%). Results: Similarly, the evidence indicates that 70% (n = 7/10) indicate that the various leadership styles in nursing generate an effect on patient satisfaction and 30% (n = 3/10) show no effect because they do not present statistical significance. Conclusion: The development of nursing leadership styles generates an effect on patient satisfaction. | en_US |
| dc.description.abstract | Objetivo: Analizar y sistematizar las evidencias sobre efectos de los estilos de liderazgo de enfermería, en la Satisfacción del pacientes. Material y Métodos: Revisión sistemática retrospectiva y observacional de tipo cuantitativa, utilizando el sistema de evaluación Grade para la identificación del grado de evidencia y sometidos a selección critica, hallados en las siguientes bases de datos: PubMed, Cielo, Redalyc, Cocharane, Epistemonikos, Lilacs. Delos 10 artículos revisados sistemáticamente el 40% (n= 4/10) son revisiones sistemáticas, el 30% (n= 3/10) son estudios cuantitativos, el 20 % (n= 2/10) son estudios transversales y 10% (n= 1/10) es revisión bibliográfica. Los resultados encontrados en la revisión sistemática del presente estudio, son de procedencia de los países de EEUU (20%) seguido de Portugal (10%), Canadá (10%), España (10%), Chile (10%), Irán (10%), Inglaterra (10%), Noruega (10%) y Reino Unido (10%). Resultados: del mismo modo las evidencias señalan que, el 70% (n=7/10) indican que los diversos estilos de liderazgo en enfermería generan efecto, la satisfacción del paciente y el 30% (n=3/10) no evidencia efecto por no presentar significancia estadística. Conclusión: El desarrollo de los estilos de liderazgo de enfermería genera efecto en la satisfacción de los pacientes. | es_ES |
| dc.description.researcharea | Salud, enfermedad y ambiente | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/3209 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo | es_ES |
| dc.subject | Enfermería | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción del Paciente | es_ES |
| dc.subject | Leadership | es_ES |
| dc.subject | Nursing | es_ES |
| dc.subject | Patient Satisfaction | es_ES |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.subject.ods | ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades | |
| dc.title | Effect of nursing leadership styles in patient satisfaction | en_US |
| dc.title | Efecto de los estilos de liderazgo de enfermería en la satisfacción de pacientes | es_ES |
| dc.title.alternative | EFFECT OF NURSING LEADERSHIP STYLES IN PATIENT SATISFACTION | es_ES |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| renati.advisor.cext | ||
| renati.advisor.dni | 40747029 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1195-0426 | |
| renati.advisor.pasaporte | ||
| renati.author.cext | ||
| renati.author.dni | 09065634 | |
| renati.author.dni | 09726283 | |
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| renati.discipline | 419289 | |
| renati.juror | ||
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
| thesis.degree.name | Especialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería | es_ES |
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