Publicación: Aplicación de mejora continua en clima institucional en el Hospital Geriátrico San José de la Policía Nacional del Perú periodo 2015-2016
Portada
PDF 
FLIP Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Indexadores
Código QR
Asesor
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor/Compilador
Editores
Tipo de Material
Fecha
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen
La presente investigación logró medir la influencia de la aplicación del Proyecto de Mejora Continua en el Clima Organizacional del Hospital Geriátrico de la Policía Nacional del Perú (205-2016) para evaluar el clima organizacional, antes y después de la aplicación del proyecto de mejora continua. El objetivo de este trabajo fue determinar si la aplicación del Proyecto de Mejora Continua influye en el Clima Institucional del Hospital Geriátrico San José de la Policía Nacional del Perú en Lima Metropolitana, periodo 2015 – 2016. La población estuvo constituida por los trabajadores que laboran en el Hospital Geriátrico. La selección de la muestra no probabilística, y estuvo constituida por 56 trabajadores extraídas de la población elegida. Luego se determinó en forma intencional, el grupo experimental. El diseño que se aplicó fue pre experimental el instrumento que se uso fue el cuestionario de Clima Institucional. Se tomó en cuenta el clima organizacional y las dimensiones: Cultura Organizacional, Diseño Organizacional y Potencial Humano. En la dimensión de cultura organizacional pre test consideró un 38% que es regular. Pero después de la aplicación del proyecto de mejora continua post test el 64% considera que es buena. En la dimensión diseño organizacional en el pre test un 40% considera que es malo y post test después de aplicar el proyecto de mejora continua considera un 44% que es buena. En la dimensión potencial humano en el pre test considera que un 38% es regular .Luego de la aplicación del proyecto de mejora continua es decir post test un 44% consideran que es bueno. Del mismo modo para aplicar la eficacia del Proyecto de Mejora Continua se comparó los resultados obtenidos mediante una encuesta antes de aplicar del proyecto de mejora continua, se constató que el clima institucional del hospital geriátrico estaba en pocas veces de acuerdo a la opinión. Se dedujo las siguientes conclusiones .Que la aplicación del Proyecto de Mejora Continua influye significativamente en el clima institucional del Hospital Geriátrico de la Policía Nacional del Perú.
Resumen
This research was able to measure the influence of applying Continuous Improvement Project in the organizational climate of the Geriatric Hospital of the National Police of Peru (205-2016) to assess the organizational climate, before and after application of continuous improvement project. The aim of this study was to determine whether the application of continuous improvement project influences the institutional climate Geriatric Hospital San José of the National Police of Peru in Lima Metropolitana, period 2015 - 2016. The population was constituted by workers at the Geriatric Hospital. The selection of the non-probabilistic sample, and was constituted by 56 workers extracted from the chosen population. The experimental group was then intentionally determined. The design that was applied was pre-experimental the instrument that was used was the questionnaire of Institutional Climate. It took into account the organizational climate and the dimensions: Organizational Culture, Organizational Design and Human Potential In the organizational culture dimension pre-test considered 38% that is regular. But after the implementation of the project of continuous improvement post test 64% considered that it is good. In the organizational design dimension in the pre-test, 40% consider that it is bad and post test after applying the continuous improvement project considers 44% that is good. In the potential human dimension in the pretest considers that 38% is regular. After the application of the project of continuous improvement is post test, 44% consider it good. Similarly to implement the effectiveness of continuous improvement project the results obtained through a survey before applying the continuous improvement project, it was found that the institutional climate of the geriatric hospital was rarely according to opinion was compared. The following conclusions were drawn: That the application of the Continuous Improvement Project significantly influences the institutional climate of the Geriatric Hospital of the National Police of Peru.