Publicación: Cultura de seguridad del paciente y cultura organizacional en el personal de enfermería de un hospital, Lima - Perú 2019
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Resumen
El estudio tiene por título “Cultura de seguridad del paciente y cultura organizacional en el personal de enfermería de un Hospital, Lima-Perú 2019”. El objetivo fue “Determinar la relación entre cultura de seguridad del paciente y la cultura organizacional en el personal de enfermería del hospital San Bartolomé”. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, de diseño no experimental y de nivel correlacional, de corte transversal realizado en el Hospital San Bartolomé durante el mes de agosto del 2019 donde participaron 100 enfermeras que cumplieron los criterios de inclusión y exclusión. Para la recolección de datos se aplicó dos instrumentos para cada variable, siendo validado por juicio de experto. Se encontró que el 97% fueron mujeres, 44% fueron menores de 35 años de edad, el 54% fue soltero, el 75% fue nombrado y el 38% fue del área de hospitalización. Se encontró relación significativa entre cultura de seguridad del paciente y la cultura organizacional P<0.05 (p= 0,008). Se encontró relación significativa entre cultura seguridad del paciente con la dimensión artefactos visibles (p=0,030) sin embargo no se encontró relaciones con las dimensiones ambiente empresarial, sistema de comunicación, sistema gerencial y administrativo, y sistema de valores y creencias.
Resumen
The study is entitled "Culture of patient safety and organizational culture in the nursing staff of a Hospital, Lima-Peru 2019". The objective was "to determine the relationship between the culture of patient safety and the organizational culture in the nursing staff of the San Bartolomé hospital." A study was carried out with a quantitative approach, type of applied research, non-experimental design and correlational level, crosssectional, carried out at the San Bartolomé Hospital during the month of August 2019, where 100 nurses who met the inclusion and exclusion criteria participated. For data collection, two instruments were applied for each variable, being validated by expert judgment. It was found that 97% were women, 44% were under 35 years of age, 54% were single, 75% were appointed and 38% were from the hospitalization area. A significant relationship was found between the patient safety culture and the organizational culture P <0.05 (p = 0.008). A significant relationship was found between the patient's safety culture and the visible artifacts dimension (p = 0.030), however, no relationships were found with the dimensions of the business environment, communication system, managerial and administrative system, and system of values and beliefs