Search
Now showing items 1-10 of 69
Efectividad del plan de motivacion: Lidcoma en la satisfacción laboral de las enfermeras. Instituto Nacional Materno Perinatal Lima - 2018.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-05-15)
Objetivo: Determinar la efectividad del Plan de Motivación LIDCOMA en la satisfacción laboral de las enfermeras del INMP. Materiales y métodos: Estudio de tipo pre experimental, con un solo grupo y se ejecutó con una muestra ...
Acceso abierto
Atencion domiciliaria geriátrica correlacionada al reingreso hospitalario del adulto mayor postrado, hospital policial geriátrico “san josé” período 2016-2017
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-11-18)
Metodología: estudio fue de enfoque cuantitativo, correlacional de corte transversal, observacional, retrospectivo basado en información de las historias clínicas, con una población de 574 adultos mayores postrados, y una ...
Acceso abierto
EFECTIVIDAD DE LA INTERVENCION EDUCATIVA ¨´BIONEF´´EN LA MEJORA DEL CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE BIOSEGURIDAD DE LAS ENFERMERAS DEL SERVICIO DE HEMODIÁLISIS EN EL HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN MARZO –AGOSTO 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-11-13)
El presente estudio es de enfoque cuantitativo, de enlace o tipo explicativo y su diseño es cuasi-experimental el estudio se trabajó con un solo grupo aplicando tres mediciones antes y tres mediciones después de la ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los enfermeros de un Hospital Publico-Ica, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-16)
Objetivo: El objetivo de este estudio es “Determinar la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los enfermeros de un Hospital Público-Ica, 2022- Ica,2022”. Con una población de 157 enfermeros, ...
Acceso abierto
Empoderamiento del personal de enfermería y el cuidado humanizado en las áreas críticas en un Hospital Ventanilla 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-20)
El empoderamiento es un componente de la gestión, que permite el desarrollo de los recursos humanos, fortaleciendo sus capacidades, actitudes, conocimientos y habilidades para generar un cambio positivo en el actuar, ...
Acceso abierto
Factores Personales e Institucionales y su Relación Con el Desempeño de los Enfermeros de UCI en una Entidad Privada – 2018.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-12)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre los factores personales e institucionales y el desempeño de los enfermeros de UCI en una entidad privada – 2018. Material y métodos: Tipo cuantitativo, método ...
Acceso abierto
Relación entre el liderazgo transformacional y relaciones interpersonales del personal de enfermería de un Hospital de Junin 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-30)
Objetivo: se determino la relación que existe entre el liderazgo transformacional y las relaciones interpersonales del personal de enfermería de un hospital de Junín 2022.
Materiales y metodos: El estudio fue con metodología ...
Acceso abierto
Estrategias de Telesalud y la Satisfacción del Paciente del Servicio de Cirugía de un Hospital de Lima, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-11)
Objetivo: determinar la relación entre las estrategias de telesalud y el nivel de satisfacción del paciente del servicio de cirugía de un hospital de Lima 2021. Metodología: estudio observacional, de nivel correlacional y ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y calidad de atención en el personal de enfermería del hospital PNP Augusto B. Leguía, Lima – Perú, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-08)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el síndrome de Burnout y la calidad de atención en el personal de enfermería. Materiales y métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, nivel ...
Acceso abierto
Calidad de atención en salud y actitud del usuario frente a la vacunación en el consultorio médico y Centro De Vacunación Internacional Medical & HEALTH abril – 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-13)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la calidad de atención en salud y actitud del usuario frente a la vacunación. Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, ...
Acceso abierto