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dc.contributor.advisorHermoza Moquillaza, Rocío Victoria
dc.contributor.authorMeza Luque, Claudia Rocio
dc.date.accessioned2023-05-05T03:33:52Z
dc.date.available2023-05-05T03:33:52Z
dc.date.issued2023-02-28
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/8437
dc.description.abstractEl estudio de investigación se realizó con el objetivo de “determinar el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los tecnólogos médicos de Arequipa durante la pandemia por covid-19, Arequipa 2023”. La metodología desarrollada es aplicada enfoque cuantitativo, observacional, correlacional y transversal. La población estuvo conformada por 175 tecnólogos médicos de Arequipa y tuvo una muestra de 120 tecnólogos médicos de Arequipa. La técnica para la recolección de datos fue la encuesta y dos cuestionarios como instrumentos validados. La variable liderazgo transformacional con 4 dimensiones y 40 items. La otra variable compromiso transformacional cuenta con 3 dimensiones y 21 items. Para el análisis de los datos se utilizó el programa SPSS Statistics 23, para la prueba de hipótesis se utilizó la prueba no paramétrica coeficiente de correlación de Spearman (Rho). Resultados Entre los resultados se observó existe una correlación significativa y positiva entre las variables de estudio. Además, el 74,2% de los tecnólogos médicos perciben al liderazgo transformacional como regular, mientras que el 55% de los tecnólogos médicos percibe un nivel medio en cuanto a la variable del compromiso organizacional. Conclusión, el liderazgo transformacional se correlacionó significativamente con el compromiso organizacional (p- valor =0.000, Rho =0.602).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectLiderazgo transformacionales_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectPandemiaes_PE
dc.subjectCovid-19es_PE
dc.titleLiderazgo transformacional y compromiso organizacional en los tecnólogos médicos de Arequipa durante la pandemia por covid-19, Arequipa 2023.es_PE
dc.title.alternativeTransformational leadership and organizational commitment in Arequipa medical technologists during the covid-19 pandemic, Arequipa 2023.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.levelMaestroes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión en Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión en Saludes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.author.dni45442481
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7690-9227es_PE
renati.advisor.dni40441142
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline419257es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.jurorMaguiña Palma, Misael Erikson
renati.jurorRemuzgo Artezana, Anika
renati.jurorBasurto Santillan, Ivan Javier
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE


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