Motivation and work performance in professional nursing staff in a national hospital level IV of metropolitan Lima, 2021
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Resumen
Objective: To identify the relationship between motivation and job performance in nurses at a national level IV hospital in Metropolitan Lima. Methodology: The research will be applied in type, with a quantitative approach. The method will be hypothetical-deductive, and the design will be non-experimental, with a correlational scope. The study will be conducted from January to February 2022. The population will consist of 525 nurses, with a representative sample of 223 professionals providing care at a level IV national hospital. This sample will be obtained using the probabilistic sampling formula. Data Collection Techniques and Instruments: For data collection, a survey will be applied in a single instance using the following instruments: the Work Motivation Scale (R-WAWS) and the Job Performance Questionnaire, both with Cronbach's alpha of 0.93 and 0.95, respectively. Procedures: The data collection will take place over a period of two months, from January to February 2022. Once the data is gathered, it will be organized in Excel for quality control and proper organization. It will then be exported to SPSS version 27.0 software for statistical analysis. Statistical Analysis: A correlation analysis will be applied to evaluate the relationship between the variables. Frequency tables, measures of dispersion and central tendency, and corresponding graphical representations will be developed.
Resumen
Objetivo: Identificar la relación existente entre la motivación y el desempeño laboralen enfermeros de un nosocomio nacional nivel IV de Lima Metropolitana.Metodología: la investigación corresponderá al tipo aplicada, el enfoque serácuantitativo, en cuanto al método se aplicará el hipotético deductivo, y el diseñocorresponderá al no experimental, y el alcance correlacional. la investigación seefectuará de enero a febrero del 2022. Respecto de la población estará conformada por525 enfermeros, con una muestra representativa de 223 profesionales que prestanatención en un hospital nacional de nivel IV, dicha muestra se obtendrá de acuerdocon la aplicación de la fórmula de la muestra probabilística. Técnicas e Instrumentosde Recolección de Datos: Respecto de la técnica aplicada para el relevamiento de datase aplicará la encuesta, ejecutada en un solo momento, mediante los instrumentosdenominados: Escala de Motivación en el Trabajo (R-WAWS), y Cuestionario deDesempeño Laboral, los que presentan un Alpha de Cronbach equivalente a 0,93, y0,95 respectivamente. Procedimientos: El relevamiento de la data obtenida seefectuará por un periodo de 02 meses comprendidos de enero a febrero del 2022. Unavez recogida la data, se organizará en el programa excel para su control de calidad yorganización correspondiente; posteriormente se exportará al software SPSS versión27.0. Análisis Estadístico: Para la evaluación respectiva se aplicará el análisis decorrelación el que permitirá determinar la relación entre las variables tratadas.Desarrollándose cuadros de frecuencia, medidas de dispersión y tendencia central, yrepresentaciones graficas correspondientes.