Burnout in the nursing staff of the sterilization center of the national teaching Hospital Madre Niño San Bartolome-2020, in the context of the Covid-19 pandemic.
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Burnout, also known as occupational burnout, refers to emotional deterioration caused by high levels of stress and a lack of motivation to work. This term was coined in 1974 by Herbert J. Freudenberger, a psychoanalyst, in response to the intense professional lives of healthcare workers. This overload of stress jeopardizes their health, affecting their relationships in the workplace, and impacting them psychologically and mentally. As the condition progresses, it deteriorates mental faculties, leading individuals to feel worthless, causing confusion in the workplace and resulting in poor care for patients. Maslach and S. Jackson (1981) studied this syndrome as a situation in which an individual, as a person and as part of the psyche, reflects a state of anxiety or decline in their work. This syndrome is particularly prevalent among those who have caregiving roles, and it is described through three dimensions: emotional exhaustion, depersonalization, and lack of personal accomplishment.
Resumen
El Burnout renombrado como un deterioro en lo laboral, ocasionando un daño emocional, acompañado de una carga de stress y falta de deseo de laboral este término fue acuñado en 1974 por Herbert J. Freudenberger, psicoanalista ante la intensa vida profesional en el personal de salud. Esta sobre carga de stress, pone en peligro su salud, afectando su relación en el lugar donde se trabaja, afectándolo psíquica y mentalmente a quien lo padece. Pero esta enfermedad va deteriorando las facultades mentales, llegando inclusive a sentir que no vale nada, ocasionando en su área de trabajo confusión y dando una mala atención a los usuarios. Maslach C, conjuntamente con S. Jackson (1981), estudian este Síndrome como una situación en la que la persona como ser individual, intrapsiquico, refleja una situación de ansiedad en su trabajo, o detrimento. Síndrome que evoluciona en sujetos que tienen como objetivo el cuidado de otros individuos, se describe en tres dimensiones cansancio emocional, la despersonalización y la falta de realización personal.