Examinando por Materia "Psicología"

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Asociacion de factores psicosociales con el autocuidado en la salud mental del profesional sanitario del Hospital Provincial, Bolívar 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-11-16) Collantes Bernal, Wendy Milagros; Cabrera Espezua, Jeannelly Paola
El estudio tendrá como objetivo determinar la asociación de los factores psicosociales con el autocuidado en la salud mental del profesional sanitario del Hospital Provincial Material y método. El método a emplear será hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, diseño no experimental 4 y 4 correlacional. Contará con una muestra de 80 personales sanitarios. En la recopilación de la información se aplicará el cuestionario factores psicosociales elaborado por Roció Huancollo en la cual presenta una confiabilidad alta de 0.862 de Alfa de Cronbach y la aplicación del cuestionario autocuidado de Caroll Fabian, teniendo una confiabilidad de 0.870 de alfa de 4 Cronbach4 . En el proceso de los datos se aplicará el software SPSS versión 27, los hallazgos serán exhibidos en tablas y gráficas. Asimismo, se procederá con el análisis de inferencial, y se ejecuta con la prueba de Rho de Spearman para la interpretación y el procesamiento de la hipótesis.
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Bienestar psicológico y satisfacción con la vida en adolescentes de una Institución Educativa Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-06-02) Chuquitaype Mallma, Jenny Lee; Caycho Valencia, Félix Alberto
The objective of this study was to determine if there is a significant correlation between psychological well-being and life satisfaction in adolescents of an educational institution in Lima, Lima, 2022. A non-experimental design of applied correlational type was used. The study sample consisted of 325 students between males and females aged 14 to 19 years. Instruments: Satisfaction with Life Scale (SWLS) adapted by Alarcón and the Psychological Well-Being Scale BIEPS-J by María Casullo configured by 13 items distributed in 4 dimensions: Situational control, psychosocial bonds, projects and self-acceptance; the psychometric properties of the instruments indicate that they are valid and reliable. On the other hand, the data were processed in the statistical package SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) version 24.0, performing descriptive and correlation analyses. The results showed a correlation between both variables of 0.540 and a p-value of 0.000 (p 0.05), indicating that a high level of psychological well-being will be accompanied by a high level of life satisfaction. In the descriptive results it was found that the level of psychological well-being is high, in 64.31%, and the level of life satisfaction is medium or regular in 57.54%. It is concluded that there is a correlation between psychological well-being and life satisfaction (p=0.000, rho= 0.540), and it was also found that women had more satisfaction with life and psychological well-being.
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Clima organizacional y engagement en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana, Lima – 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-19) Robles Yauri, Ariadna Belen; Valenzuela Moreno, Erick Jesús
Este estudio tuvo como finalidad de identificar la relación entre el clima organizacional y el engagement en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana. La investigación se enmarcó dentro de un enfoque cuantitativo, método hipotético-deductivo, con diseño no experimental, correlacional, básico y de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 121 trabajadores varones y mujeres de una empresa de restaurantes de Lima, que respondieron la Escala de Clima Social Laboral (WES) y la Escala de engagement laboral Utrecht. Los resultados mostraron que el clima organizacional manifiesta una correlación significativa débil positiva con el engagement (rho=0.31; p<0.05); del mismo modo, presentó correlaciones con las dimensiones: vigor (rho=0.54; p<0.05), dedicación (rho=0.44; p<0.05) y absorción (rho=0.40; p<0.05). Se concluyó que especialmente el clima organizacional está asociado al engagement de los trabajadores.
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Clima social familiar y autoestima de los pacientes con tuberculosis pulmonar que asisten al centro de salud Caquetá Rímac
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-05-31) Espinoza Espinoza, Luz Silvana; Chávez Flores, Erik Mario
Metodología: Tipo cuantitativo, método descriptivo, correlacional de corte transversal, conformado por una población total de 50 pacientes, obtenidos por criterios de inclusión y exclusión. La técnica utilizada fue la entrevista y los instrumentos son: el Test de Autoestima validado por el Psicólogo Fausto Valencia, Catedrático de la Universidad Católica de Chile y actualizado en el 2007 por Baldeon R. N., para determinar el nivel de autoestima Y la Escala de Clima Social Familiar Adaptada (Rudolf H. Moos, Bernice S. Moos, Edison J. Trickett) que evalúa las características del clima familiar social. Resultados: el 100% (50) total, el 48% tiene una autoestima media, el 34% tiene una autoestima baja y el 18% tiene una autoestima alta; así también,el 46% tiene un clima medianamente favorable, el 28% tiene un clima desfavorable y el 26% tiene un clima favorable, dimensión afectiva de autoestima el 54% nivel medio. Cognoscitiva - social el 52% en nivel medio.Relaciones el 56% un nivel medianamente favorable. Desarrollo el 48% en nivel favorable. Estabilidad el 38% en nivel medianamente favorable.Conclusión: a medida que el puntaje del clima social familiar aumenta, el puntaje de autoestima también, por lo que existe una relación de tipo directa, de nivel moderado y altamente significativo entre las variables Autoestima y clima social familiar (rho = 0,446; p = 0,001)., por lo que se rechaza la hipótesis nula.
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Factores asociados a las manifestaciones clínicas del climaterio y menopausia en mujeres mayores de 40 años en el distrito de San Martin de Pangoa, Satipo – Junín, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-05-28) Ospino Santos, Karen Yomira; Chicata Chávez, Ana María
El presente estudio fue planteado con el objetivo de determinar la relación entre los factores asociados y las manifestaciones clínicas del climaterio y la menopausia en mujeres mayores de 40 años en el distrito de San Martín de Pangoa, Satipo – Junín, 2024. Material y métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, de tipo correlacional y diseño no experimental, transversal. La muestra estuvo conformada por 200 mujeres seleccionadas mediante muestreo aleatorio simple. Se utilizaron dos instrumentos: un cuestionario de factores asociados y una escala de manifestaciones clínicas del climaterio y la menopausia. El análisis de datos se realizó con el software SPSS, empleando la prueba de chi-cuadrado para evaluar la relación entre las variables. Resultados: Se encontró una relación significativa entre los factores psicológicos, sociales y conductuales y las manifestaciones clínicas del climaterio y la menopausia (p < 0.05). Los factores psicológicos, como la ansiedad y el estrés, intensificaron los síntomas. Los factores sociales, como el apoyo familiar, influyeron en la percepción de la sintomatología. Los factores conductuales, como el sedentarismo y el consumo de tabaco, se asociaron con una mayor severidad de los síntomas. Conclusión: Los resultados evidencian la necesidad de un enfoque integral en la atención de la menopausia, considerando aspectos psicológicos, sociales y conductuales para mejorar la calidad de vida de las mujeres en esta etapa.
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Factores laborales asociados al estrés del profesional de enfermería en los Servicios de Cirugía del Hospital Militar Central, periodo 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-05-29) Simeón Aldana, Sonia; Sánchez Coronel, Danilo
At present, the working conditions in hospital centers cause the over-demand of the nursing health professional, often causing a state of tension that would activate stress symptoms that progressively impair the development and service of the professional in their various clinical functions. In this context, the study proposed as an objective to determine the relationship between work factors and stress in the nursing professionals of the surgery services of the Central Military Hospital. While the methodology used was, of application type and descriptive level, with correlational design and in transactional time, with 85 professional nurse participants, administering two questionnaires Labor Factors and Stress, the data were contrasted with the Chi-square coefficient Pearson's 5% statistical significance. The result of the study showed that 65% of the nursing professionals would be mediately affected by work factors, with a predominance of 50.6% in the pressure and demand dimension, while 78.8% high levels of stress, with a high proportion 81.2% in the stress dimension psychological. Regarding the conclusions, a significant association was found between work factors and stress in nursing professionals. In addition, it has been shown that work factors are associated with the dimensions of physical and social stress.
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Factores psicosociales asociados a la satisfacción laboral en tecnólogos médicos del Consejo Regional VI del CTMP 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-05-20) Romero Gamarra, Milagros Nely; Millones Gomez, Segundo German
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la asociación entre los factores psicosociales y la satisfacción laboral en tecnólogos médicos del Consejo Regional VI del Colegio de Tecnólogos Médicos del Perú. Se desarrolló con enfoque cuantitativo, fue aplicada y con diseño no experimental, correlacional y transversal. La población estuvo conformada por 550 profesionales; se seleccionó una muestra probabilística de 227 participantes. La recolección de datos se realizó mediante encuesta, utilizando el cuestionario de factores psicosociales en el trabajo y la escala de satisfacción laboral S20/23, ambos validados y confiables. El análisis estadístico se efectuó con SPSS versión 29, aplicándose pruebas no paramétricas por ausencia de normalidad. Los resultados evidenciaron una asociación estadísticamente significativa entre los factores psicosociales y la satisfacción laboral (p < 0,05), explicando el 71 % de su variabilidad. Los factores con mayor influencia fueron las condiciones del lugar de trabajo, la remuneración del rendimiento, la carga laboral y el papel en el desarrollo profesional. En contraste, el contenido de la tarea, las exigencias laborales y la interacción social no mostraron efecto significativo en el análisis multivariado. Se concluye que la satisfacción laboral se asocia principalmente con factores estructurales, organizacionales y económicos, lo que evidencia la necesidad de implementar estrategias orientadas a mejorar las condiciones laborales, optimizar la carga de trabajo, promover el desarrollo profesional y fortalecer los sistemas de compensación.
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Factores psicosociales asociados al fracaso terapéutico en pacientes con tuberculosis en el Hospital de San Juan de Lurigancho 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-24) Villa Delgado, Marbel Neleb; Ugarte Nuñez, Kateryn del Carmen
La tuberculosis sigue siendo un problema de salud pública en el Perú, donde el fracaso terapéutico limita el control de la enfermedad. Diversos factores psicosociales influyen en la adherencia al tratamiento antituberculoso. El objetivo del estudio fue identificar los factores psicosociales asociados al fracaso terapéutico en pacientes con tuberculosis atendidos en el Hospital de San Juan de Lurigancho durante el año 2025. Se realizó un estudio cuantitativo, observacional analítico, con diseño de casos y controles. La muestra estuvo conformada por 41 pacientes, distribuidos en 14 casos con fracaso terapéutico y 27 controles con tratamiento exitoso. Se evaluaron el apoyo social, la ansiedad, la depresión y el estigma social percibido, mediante análisis estadístico con pruebas de chi cuadrado o la prueba exacta de Fisher, considerando un nivel de significancia de p < 0,05. Los resultados mostraron una asociación estadísticamente significativa entre los factores psicosociales y el fracaso terapéutico. El bajo apoyo social, la depresión, la ansiedad y el mayor nivel de estigma social se presentaron con mayor frecuencia en los pacientes con fracaso terapéutico (p < 0,001). Se concluye que los factores psicosociales se asocian significativamente con el fracaso terapéutico en pacientes con tuberculosis, lo que evidencia la necesidad de un abordaje integral que incorpore la atención psicosocial en los programas de control de la enfermedad.
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Factores psicosociales e intento suicida en jóvenes atendidos en un hospital nacional de la región Pasco, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-08-03) Mayta Caballero, Juan Carlos; Molina Torres, José Gregorio
Introducción: Desde el inicio de la década actual, se observa un acrecentamiento progresivo en los índices de suicidio dentro de la población juvenil. Datos registrados entre 2016 y 2021 revelan que el 71.6% de las intenciones autolíticas corresponden a adolescentes y adultos jóvenes. Objetivos, “Determinar la relación entre los factores psicosociales e intento suicida en jóvenes atendidos en un hospital nacional de la región Pasco”. Población: 80 jóvenes que asisten a un "Hospital nacional de la región Pasco”. Técnica e instrumentos: Hipotético deductivo, cuantitativo, no experimental, transversal y correlativo. Se recogerá a través de la “Encuesta de factores psicosociales asociados al intento suicida” mediante un consentimiento informado. El procesamiento de datos se realizará mediante un enfoque cuantitativo utilizando los programas Microsoft Excel 2019 y PSS v27. En la fase descriptiva, se calcularán frecuencias y porcentajes. Para el análisis inferencial, se emplearán pruebas estadísticas como Chi-cuadrado (χ²) para asociación entre variables categóricas, U de Mann-Whitney o Kruskal Wallis para comparación de grupos no paramétricos, y correlación de Spearman para relaciones ordinales o no normales. Adicionalmente, se aplicará regresión logística binaria para identificar predictores del intento suicida. Se verificará normalidad con Shapiro-Wilk, utilizando alternativas no paramétricas si fuera necesario. Los resultados se interpretarán con un nivel de confianza del 95% (p < 0.05) para determinar significancia estadística, asegurando una validación rigurosa de las hipótesis planteadas.
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Factores psicosociales y la práctica de la lactancia materna exclusiva en madres del Hospital General María Auxiliadora en Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-29) Flores Perez, Carmen Rosa; Fernández Rengifo, Werther Fernando
Objetivo: Determinar la relación de los factores psicosociales y la práctica de la lactancia materna exclusiva en madres del Hospital General María Auxiliadora en Lima, 2022. Métodos: Comprende a uno de tipo transversal, descriptivo, correlacional con la indagación del mantenimiento de valores donde se evidencien las variables. La población y muestra es considerada, deliberada y quedará integrada por las mamas con sus menores con una edad anteriores a los seis meses y localizadas en los ambientes de lactancia materna del Hospital General María Auxiliadora en Lima comprendido el trabajo en abril, mayo y junio del 2022. La encuesta lograda a través de la referencia y ejecutados a las madres en abril, mayo y junio, serán manejados mediante el software SPSS y en la comprobación de hipótesis, la información obtenida será trabajada con la R Pearson.
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Factores psicosociales y su relación con la autoestima en adolescentes de la institución Educativa Simón Bolívar, Huaraz 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-04-09) Infantes León, Melissa; Mori Castro, Jaime Alberto
La adolescencia es una etapa crucial en el desarrollo del individuo, caracterizada por importantes cambios psico emocionales y sociales que influyen significativamente en la construcción de la identidad y la autoestima. En este proceso, los factores psicosociales, juegan un papel determinante en la autopercepción y el bienestar psicológico de los jóvenes en edad escolar. El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre factores psicosociales y la autoestima en estudiantes adolescentes de la institución educativa Simón Bolívar de Huaraz 2024. Para ello se consideró un estudio de enfoque cuantitativo, con un diseño transversal de tipo correlacional, en una muestra censal de 65 estudiantes, se aplicó la guía de factores psicosociales para adolescentes, así como el inventario de autoestima de Coopersmith instrumentos con validez y confiabilidad verificada. Resultados: el análisis descriptivo indica que la edad de 13 a 14 años es 96.92%, de 15 a 16 años es 3.08%; respecto al sexo se evidencia que el 56.92% es masculino y el 43.08% es de sexo femenino, además se obtuvo como resultado que el 78.46% tienen un nivel de autoestima medio, el 12.3% nivel de autoestima bajo, y el 9.2% nivel alto de autoestima, también se determinó una correlación modera y alta entre los factores psicosociales y autoestima (r=.846), además se evidencio una relación entre los factores ambientales (r=.565), familiares (r=.662), individuales (r=.501), emocionales (r=.291). En conclusión, se determinó una relación proporcional en donde el aumento de los factores psicosociales como sus dimensiones, muestra una tendencia de afectación en la autoestima adolescentes en edad escolar en Huaraz.
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Propiedades psicométricas de la Escala de Apoyo Social Percibido de Zimet en adolescentes de un centro juvenil, Lima – 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-25) Camacho Vargas, Sebastian; Jacobi Romero, Dante Jesús
Este estudio evaluó las propiedades psicométricas de la Escala de Apoyo Social Percibido en los adolescentes de un Centro Juvenil, Lima – 2024, empleando un diseño instrumental, no experimental y contó con una muestra de 208 adolescentes entre 14 a 17 años a través de un muestreo de selección no probabilístico. El instrumento que se utilizó fue la Escala Multidimensional de Apoyo Social Percibido adaptado por Juárez (2018). La validez de contenido, analizada con la V de Aiken, mostró valores cercanos a .70 y en los demás coeficientes de Aiken mantienen semejantes valores, excepto en los ítems 3 y 6 que no representa concordancia entre las puntuaciones de los jueces (versión modificada). Se mejoró la comprensión lingüística con la colaboración de expertos (versión final). El análisis factorial confirmó un modelo tres factores relacionados con adecuados índices de ajuste: χ²(51) = 106.467, CFI = .974, TLI = .966, RMSEA = .072, SRMR = .071. Los coeficientes de fiabilidad de Omega reportaron óptimos valores de .82, .90 y .80 para las tres dimensiones de familia, amigos y otros significativos. Se obtuvo validez convergente. Finalmente, se elaboraron baremos, puntajes, categorías e interpretación de los resultados del instrumento de medición.
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Relación de la evitación experiencial y los niveles de depresión, ansiedad y estrés en estudiantes universitarios de Lima, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-10-16) Saravia Moya, Angélica Susana; Herrera Álvarez, Ángela María
The research aimed to determine the relationship between experiential avoidance and levels of anxiety, depression, and stress, considered together, in university students in Lima in the year 2025. A quantitative approach was used, with a cross- sectional correlational design. The instruments used for data collection were the Acceptance and Action Questionnaire II (AAQ-II) and the Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21). 150 university students were evaluated. The results showed significant positive correlations between experiential avoidance and anxiety (r = 0,359), depression (r = 0,495), and stress (r =0,499). At, the multivariate level, the canonical correlation was 0,575% explaining 33,00% of the joint variance. The highest correlations were obtained in the dimensions persistent tension (r = 0,552), anhedonia – dysphoria (r = 0,515), irritability and overload (r = 0,447), and hopelessness – devaluation (r = 0,445). The transdiagnostic factor of experiential avoidance was shown to be present in the symptomatology of anxiety, depression, and stress, with physical and emotional consequences for university students. It is concluded that experiential avoidance is an important construct in psychological distress and can increase level of anxiety, depression, and stress. It is recommended to implement intervention programs focused on emotional acceptance and psychological flexibility, such as Acceptance and Commitment Therapy (ACT), to reduce psychological distress and strengthen the well-being of university students.
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Relación entre factores psicosociales y autocuidado de la salud mental. Enfermeras de servicios críticos. Hospital Nacional Arzobispo Loayza. 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-04) Guzmán Moreno, Sisy Cecilia; Diaz del Olmo Morey, Fernando Luis
Self-care of mental health, an important component of general health and wellbeing, allows the person to successfully face the challenges and factors of the environment and society. The objective was to determine relationship between psychosocial factors and mental health self-care in nurses of critical services in the National Hospital Arzobispo Loayza. Methodology: The investigation was descriptive, correlational, quantitative, non-experimental, cross-sectional, the population consisted of 255 nurses who work in critical services. Two different questionnaires were used for the data collection, for the psychosocial factors variable the Psychosocial Factors Scale in the work was used and for the self-care variable of mental health the Scale of self-care behaviors was used, both got a Jisquare of independence reliably with a 95% CI, in addition both instruments were validated by expert judgment. Result Only de dimension of workplace conditions and performance compensations are associated with mental health self care. Conclusions: Despite having a relationship between the variables, a higher percentage of nurses from critical services show self-care behavior in mental health.
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Satisfacción laboral y compromiso organizacional en operadores de una empresa de transporte urbano del sur de Lima Metropolitana, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-06-13) Chávez Tamayo, Anderson Fernando; Valenzuela Moreno, Erick Jesús
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en operadores de transporte urbano de una empresa del sur de Lima Metropolitana en 2025. La metodología fue cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional y transversal. Se aplicaron dos instrumentos validados: la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Allen y Meyer, adaptados al contexto peruano. La muestra incluyó a 216 operadores seleccionados mediante muestreo no probabilístico. Los resultados mostraron que el 98.6% de los operadores presentó un nivel medio de satisfacción laboral, mientras que el 98.6% evidenció compromiso organizacional medio. No se encontró correlación significativa entre satisfacción laboral y compromiso organizacional (ρ = -0.066; p = 0.334), ni con sus dimensiones: afectivo (ρ = 0.028; p = 0.686), continuidad (ρ = -0.040; p = 0.558) y normativo (ρ = -0.055; p = 0.422). Se concluyó que, en este contexto, factores contextuales como condiciones laborales tangibles y estrés operativo podrían influir más en la satisfacción que los constructos organizacionales tradicionales.
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Síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de hospitalización 5to oeste del instituto nacional de enfermedades neoplásicas en Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-10) Montes Yauli, Lisset Yesenia; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
Objetivo: determinar cuál es la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el personal de enfermería del del servicio de hospitalización 5to del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas en Lima, 2022. Material y método: será de carácter correlacional de tipo cuantitativa, observacional, de corte transversal y descriptivo, la población que lo constituye hace un total de 50 enfermeras, y la muestra estará conformada por la misma cantidad. Se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento usa la escala de Likert, la que describe la presentación, instrucciones, características sociodemográficas y el cuestionario denominado Nursing Stress Scale (NSS) y cuestionario de evaluación del desempeño laboral, se hizo su validez de contenido y se sometió a juicio de expertos, se encontró confiabilidad aplicando el coeficiente de confiablidad alfa de crombach obteniendo un valor de 0,800 y a,932 respectivamente. El procesamiento de datos será en la Universidad Privada Norbert Wiener, para obtener los permisos requeridos y poder presentarlos al comité de ética y luego al área de investigación.
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Síntomas depresivos en mujeres usuarias de anticonceptivos hormonales inyectables mensuales que acuden a una botica privada, Comas – 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-04-08) Huayanay Medina, Dorita Erika; Olivares García, Zeyddi Jharim; Justil Guerrero, Hugo Jesús
La investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el uso de anticonceptivos hormonales inyectables mensuales y los síntomas depresivos en mujeres usuarias de una botica privada de Comas, 2025. El estudio fue de tipo no experimental, transversal y correlacional, se encuestaron a 206 mujeres en edad fértil que acudieron a la botica, se utilizó un cuestionario estructurado para el cumplimiento de los objetivos y el Cuestionario de Salud del Paciente (PHQ 9). Los datos se procesaron en Stata e incluyó un análisis descriptivo mediante frecuencias, análisis bivariado con la prueba Chi-cuadrado de Pearson, uno multivariado mediante regresión logística binaria, considerando significancia estadística con p<0,05. Se obtuvo como resultados que el 52,9% de mujeres utilizó anticonceptivo hormonal inyectable mensual, el 32,0% utilizó un método no hormonal y el 15,0% no utilizó ningún método. Se identificó una relación significativa entre el uso del inyectable mensual y los síntomas depresivos (p<0,001): en el grupo de no hormonal, el 84,5% presentó depresión mínima o ausente y el 15,5% leve a severa; mientras que en el grupo del inyectable mensual, el 5,5% presentó depresión mínima o ausente y el 94,5% leve a severa. No se observó relación estadísticamente significativa entre el tiempo de uso del inyectable mensual y los síntomas depresivos (p=0,603). En el modelo ajustado, el uso del anticonceptivo hormonal inyectable mensual se asoció con mayor probabilidad de síntomas depresivos (ORa 144,96; IC95%: 29,85–703,85; p<0,001). En conclusión, el uso de anticonceptivos hormonales inyectables mensuales se asoció significativamente con la presencia de síntomas depresivos.
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Trastornos mentales y resiliencia en contexto Covid-19 en pacientes del puesto de salud San Pedro de Casta-Huarochiri, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-24) Ortega Alarcon, Carmen Elizabeth; Arellano Sacramento, César
Objective: To determine the relationship between mental disorders and resilience in the COVID19 context in patients at the San Pedro de Casta-Huarochirí Health Post. Materials and method: quantitative, correlational, non-experimental, cross-correlational study. The sample was patients treated in outpatient clinic at the San Pedro de Casta-Huarochirí Health Post in the period of Dec 2021 and January 2022; 200 patients were chosen non-probabilistically. The Self-reporting questionnaire or Self Reporting Questionnaire (S.R.Q.18) and the Connor-Davidson resilience scale were used. The data collection technique was a survey. Result: 59.5% were female, 27% were between 18 and 33 years old, 42.5% were married, 75% had secondary school, 93.5% were independent. Only 1.5% had a diagnosis of COVID-19. Most of the patients presented high resilience (46.5%). Most of the patients had a low probability of mental disorders in Depression - Anxiety, Psychosis, Epilepsy, Alcoholism (99%, 88%, 99%, 96.5%, respectively). Significance was found between Depression - Anxiety, Epilepsy, Alcoholism and resilience (p=0.048, p=0.048, p=0.007, respectively). No significance was found between psychosis and resilience (p=0.884). Conclusion: Statistical significance was found only between resilience and the dimensions Depression - Anxiety, Epilepsy, Alcoholism.