Publicación: Relación entre el estrés laboral y la ansiedad en personal del departamento de enfermería de un hospital de Ica, 2025
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Resumen
El estrés laboral en el personal de enfermería constituye una problemática frecuente en entornos hospitalarios, debido a las altas demandas asistenciales, la sobrecarga laboral y la exposición constante a situaciones críticas, lo que puede afectar su salud mental, siendo la ansiedad una de las manifestaciones más comunes. El objetivo fue determinar la relación entre estrés laboral y ansiedad en personal del Departamento de Enfermería de un hospital de Ica, 2025. Se trató de una investigación cuantitativa con un diseño no experimental con corte transversal, de tipo básica y de alcance correlacional. La muestra estuvo conformada por 300 profesionales de enfermería seleccionados mediante muestreo probabilístico. Se utilizaron la Escala de Estrés en Enfermería (Nursing Stress Scale - NSS) y el Inventario de Ansiedad de Beck (BAI). Se encontró una relación significativa y directa, con tamaño del efecto grande entre estrés laboral y ansiedad (p<.05; rs=.605), así como entre la ansiedad y las dimensiones del estrés laboral: ambiente físico (p<.05; rs=.439), psicológico (p<.05; rs=.556), y social (p<.05; rs=.616). Adicionalmente, el 54.3% del personal de enfermería evidenció presentar estrés laboral en diversas magnitudes, mientras que el 61.3% presentó un nivel moderado de ansiedad. Se concluyó que, a medida que se incrementa el estrés laboral en el personal de enfermería, también aumentan los niveles de ansiedad.
Resumen
Occupational stress among nursing staff is a common issue in hospital settings, driven by high care demands, workload overload, and constant exposure to critical situations, which may negatively impact mental health, with anxiety being one of the most frequent manifestations. The purpose of this study was to determine the relationship between occupational stress and anxiety in staff of the Nursing Department of a hospital in Ica, 2025. This was a quantitative, basic study with a non-experimental, cross-sectional, and correlational design. The sample consisted of 300 nursing professionals selected through probabilistic sampling. The instruments used were the Nursing Stress Scale (NSS) (Gray-Toft y Anderson, 1981) and the Beck Anxiety Inventory (BAI) (Beck et al., 1988). A significant and direct relationship with a large effect size was found between occupational stress and anxiety (p<.05; rs=.605), as well as between anxiety and the dimensions of occupational stress: physical environment (p<.05; rs=.439), psychological environment (p<.05; rs=.556), and social environment (p<.05; rs=.616). Additionally, 54.3% of the nursing staff showed varying levels of occupational stress, while 61.3% presented moderate levels of anxiety. It was concluded that as occupational stress increases among nursing staff, anxiety levels also rise.