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La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal del hospital Daniel Alcides Carrión, Huancayo -2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-25)
La investigación se realizó con el objetivo: “Determinar
relación entre la gestión del talento humano y el desempeño
laboral del personal del hospital Daniel Alcides Carrión,
Huancayo 2022”. Estudio de enfoque ...
Acceso abierto
Factores de riesgo y accidentes laborales del personal de salud en el servicio centro quirúrgico del hospital Marino Molina Scippa, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-12)
La Metodología que se utilizó es hipotético-deductivo, de
enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es aplicada, de
alcance correlacional; además el diseño es transversal y no
experimental. La técnica de recolección ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los profesionales de salud de farmacia del Hospital Dos de Mayo - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-27)
La presente investigación se realizó con el objetivo de
Determinar si existe relación entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral en los profesionales de salud del
departamento de Farmacia del Hospital ...
Acceso abierto
Nivel de satisfacción y desempeño laboral de las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Público Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-26)
El presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de
ddeterminar la relación entre el nivel de satisfacción en el
desempeño laboral de las enfermeras de la unidad de cuidados
intensivos de un Hospital ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal que labora en la clínica San Marcos – Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-30)
Objetivo: Establecer la relación entre la cultura organizacional y
el desempeño laboral del personal que labora en la Clínica San
Marcos – Lima en el año 2023 Metodología: el estudio tuvo
como método hipotético – ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y estrés laboral en los profesionales de enfermería de un hospital de Breña, Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-20)
Dentro de nuestras funciones del cuidado, tenemos que
demostrar ciertas habilidades tanto de conocimiento y
emocionales para poder ser capaces de enfrentar impactos y
desafíos que se presentan.
El objetivo fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de las enfermeras que laboran en el centro de aislamiento Villa Panamericana, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-20)
Cuando se habla de talento humano, se debe tener en
cuenta que se habla de las potencialidades que las personas
poseen. Por ello este estudio se encamina a determinar la
relación existente entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Estancia hospitalaria y percepción de satisfacción de los padres de niños hospitalizados, de un Hospital Nacional EsSalud, Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-07)
objetivo: determinar la relación entre Estancia hospitalaria y
percepción de la satisfacción de los padres del niño
hospitalizado, en el servicio de pediatría de un Hospital
Nacional de EsSalud, Lima 2023. método ...
Acceso abierto
Ausentismo laboral y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería que labora en un hospital nacional 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-28)
Esta investigación se realizó con el objetivo de “Determinar la
relación entre el ausentismo laboral y el desempeño laboral del
personal de enfermería del hospital Nacional Dos de Mayo,
Lima 2023”. La Metodología: ...
Acceso abierto
Factores relacionados a las complicaciones en pacientes sometidos a colonoscopia en el Centro Endoscópico del Hospital 2 de Mayo 2018
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-26)
Esta investigación realizada en el Hospital Nacional 2 de
Mayo tuvo como objetivo general determinar los factores
relacionados con las complicaciones en pacientes
sometidos a colonoscopia en el centro endoscópico, ...
Acceso abierto