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La percepción de calidad de atención del personal de enfermería con relación a la satisfacción de los padres en el servicio de emergencia del Hospital de Emergencias Pediátricas Lima – Perú, 2019
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-31)
La presente investigación busca describir la atención que brinda
el profesional de enfermería, la cual debe ser con calidad y
calidez, con el único fin de llegar a satisfacer las necesidades
generadas para el paciente ...
Acceso abierto
Gestión del clima organizacional y la atención del personal de farmacia de una cadena de boticas del distrito de Puente Piedra, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-23)
La presente investigación se realizó con el objetivo de
“Determinar la relación entre la gestión del clima organizacional
y la atención farmacéutica del personal de farmacia del distrito
de Puente Piedra, 2023”. ...
Acceso abierto
Capacidad resolutiva y características clínicas de los pacientes en el servicio de emergencia del hospital Sergio Bernales, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-09-20)
Objetivo: Determinar la relación entre la capacidad resolutiva y
las características clínicas de los pacientes en el servicio de
emergencia.Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo,
descriptivo, correlacional, ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción de los pacientes respecto al cuidado de enfermería en el área de cirugía de una Institución Hospitalaria, Callao 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-20)
Valorar la calidad de servicio de salud y como esta impacta en la
satisfacción del paciente, permitió que las entidades sanitarias
tanto públicas como privadas tengan una lectura del
cumplimiento de sus funciones por ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la autoevaluación del desempeño laboral en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-31)
Introducción: El clima organizacional es una herramienta útil en la gestión del talento
humano, permitiendo a la organización diagnosticar y efectuar intervenciones certeras frente
a conflictos, incongruencias e ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de enfermeras de sala de operaciones del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-25)
El presente estudio titulado “Gestión del talento humano y
desempeño laboral de enfermeras de sala de operaciones del
Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2022, el
estudio planteó como objetivo establecer ...
Acceso abierto
Salud mental positiva y calidad de vida profesional del personal de la unidad de cuidados intensivos - Covid en un hospital de Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-25)
Estudio hipotético deductivo con enfoque cuantitativo, tipo
aplicativo de alcance correlacional, cuya población y
muestra de tipo censal fue aplicado a 104 profesionales de
enfermería de la Unidad de cuidados Intensivos ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y rendimiento laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-22)
Objetivo: Determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el rendimiento laboral
del personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital nacional Edgardo Rebagliati
Martins, 2023
Materiales y ...
Acceso abierto
Estrategias de atención que influyen en la prevención de Anemia en niños menores de 1 año del Centro de Salud Juan Parra del riego Huancayo -2021
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-23)
El objetivo del trabajo fue la Determinar la relación que existe
entre las estrategias de atención y la prevención de anemia en
niños menores de 1 año del Centro de Salud Juan Parra del Riego
de Huancayo 2021.
Métodos: ...
Acceso abierto
El Ausentismo y Desempeño laboral en profesionales de Enfermería en áreas críticas de adultos del hospital Edgardo Rebagliati Martins,2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-20)
El presente trabajo se ejecutó, con el objetivo de “Determinar
la relación entre el ausentismo y el desempeño laboral en los
profesionales de enfermería en áreas críticas adultos del
Hospital Edgardo RebagliatiMartins,2023.” ...
Acceso abierto