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Habilidades gerenciales y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Ejecutora Red Salud Centro Ayacucho, Cangallo - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-30)
Métodos: Investigación con enfoque cuantitativo de tipo
correlacional y diseño no experimental de corte transversal, no
se realizó el cálculo del tamaño de muestra por que el estudio
es censal. conformada por 91 ...
Acceso abierto
Carga y desempeño laboral de la enfermera en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-19)
El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la
carga y el desempeño laboral de la enfermera de la unidad de
cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati
Martins, es un estudio hipotético ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en los tecnólogos médicos de Arequipa durante la pandemia por covid-19, Arequipa 2023.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-02-28)
El estudio de investigación se realizó con el objetivo de “determinar el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los tecnólogos médicos de Arequipa durante la pandemia por covid-19, Arequipa 2023”. La ...
Acceso abierto
Capacitación y desempeño laboral en trabajadores de droguerias de Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-02-16)
Objetivo: “Determinar la asociación entre la capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores de Droguerías”. Material y método: El presente estudio realizado en Droguerías, pionera en el ámbito consta de un estudio ...
Acceso abierto
Gestión de abastecimiento y su relación con la disponibilidad de medicamentos en la jurisdicción Red de Salud Huaytará, Huancavelica, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-03-29)
El objeto de estudio fue evaluar la relación entre el control de abasto con la disponibilidad de medicamentos en los establecimientos bajo jurisdicción Red de Salud Huaytará, Huancavelica 2021. El tipo de investigación es ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa, Lima – Perú, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-19)
En la hipótesis general se concluye que existe una correlación
significativa, positiva y muy alta (Rho Spearman = 0.840) entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral en las enfermeras
del Hospital de Apoyo ...
Acceso abierto
Calidad de dispensación de medicamentos y satisfacción del usuario externo atendido en el Hospital María Auxiliadora, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-03-30)
La finalidad de este estudio ha sido definir el grado
de asociación de calidad de dispensación de
medicamentos y satisfacción de usuarios externos.
En el estudio el método que se utilizó fue de enfoque
cuantitativo, ...
Acceso abierto
La calidad de atención en la satisfacción del paciente con el cuidado de enfermería en el servicio de emergencia del hospital de Vitarte - 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-14)
La presente investigación titulada “la calidad de atención
en la satisfacción del paciente con el cuidado de
enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital de
Vitarte – 2022” tuvo como objetivo determinar la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de salud que labora en el Hospital Geriátrico PNP “San José” – Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-21)
La satisfacción laboral es un pilar fundamental, donde se apoyan
todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas,
pues gracias a ella, los empleados se sentirán eficientes y
orgullosos de su trabajo, ...
Acceso abierto
Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen – Chorrillos, 2021
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-29)
Objetivo: Identificar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal de salud, del Centro
Materno Infantil Virgen del Carmen, Chorrillos, 2021.
Metodología: Estudio de enfoque ...
Acceso abierto