The objective of this research was to determine the relationship between resilience and work motivation during the COVID-19 pandemic in operational and administrative staff working in-person and in hybrid settings at the National Health Center.
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre resiliencia y motivación laboral durante la pandemia por la COVID-19 en el personal operativo y administrativo que realiza trabajo presencial y mixto en el Centro Nacional de Salud