Effectiveness of comprehensive geriatric assessment in reducing hospitalization of elderly adults in the emergency department
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Resumen
Objective: To establish how job satisfaction is related to the performance of nurses in the emergency service at the EsSalud Hospital, Lima 2022. Materials and methods: Quantitative study, applied type, non-experimental or observational design, cross-sectional, and correlational scope, considering a population of 160 nurses and a sample of 113 nurses. Two instruments with acceptable validity and reliability criteria will be applied. The instrument measuring job satisfaction consists of 27 items and includes seven dimensions: administrative policy, relationship with authorities, physical and material conditions, social relationships, personal development, labor and/or remuneration benefits, and task performance. Meanwhile, the questionnaire measuring job performance consists of 28 items and includes four dimensions: personal development and training, responsibility, motivation and leadership, and teamwork. Descriptive analysis will include tables according to quantity and percentage, and inferential analysis will use the Spearman’s Rho coefficient.
Resumen
Objetivo: Sistematizar las evidencias sobre la efectividad de la evaluación geriátrica integral para disminuir la hospitalización de los adultos mayores en el departamento de emergencia. Material y Métodos: Revisión sistemática observacional y retrospectivo, sometidos a lectura crítica y utilizando el sistema de evaluación Grade para identificación del grado de evidencia de los artículos publicados en las siguientes bases de datos: Epistemonikos, Researchgate, PubMed y Scielo. De 10 artículos revisados sistemáticamente el 70% de alta calidad como se describe a continuación: el 10% (n= 1/10) son metaanálisis, el 60% (n= 6/10) son revisión sistemática y el 30 % (n= 3/10) es de moderada calidad representado evidenciado por estudios de cohorte y proceden de los países de los países de Inglaterra (50%), Bélgica (20%), Suiza (10%), Suecia (10%) y Australia (10%). Resultados: El 80% (n=8/10) señalan que la evaluación geriátrica integral es efectiva para disminuir la hospitalización de los adultos mayores en el departamento de emergencia. El 20% (n=2/10) señalan que la evaluación geriátrica integral es no efectiva para disminuir la hospitalización de los adultos mayores en el departamento de emergencia. Conclusión: La evaluación geriátrica integral es efectiva para disminuir la hospitalización de los adultos mayores en el departamento de emergencia.