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Acceso abierto
Acoso psicológico relacionado con absentismo laboral en los profesionales de enfermería de un Hospital de MINSA, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-02-18) Herrera Vicente, Carolina; Remuzgo Artezano, Anika
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el acoso psicológico y el absentismo laboral en los profesionales de enfermería de un Hospital del MINSA, 2024. Se utilizó una metodología de enfoque cuantitativa, de tipo aplicada, de alcance correlacional y con diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 100 profesionales de enfermería del área de hospitalización, seleccionados mediante un muestreo censal. Se utilizaron los Cuestionario de Acoso Psicológico en el Trabajo (CAPT) y el Cuestionario de Principales Factores de Ausentismo Laboral, ambos validados en este contexto. Los resultados de la prueba de Rho de Spearman mostraron una relación positiva moderada (r= 0.570, p < 0.000) entre el acoso psicológico y el absentismo laboral, indicando que, a mayor acoso psicológico, aumenta el absentismo laboral entre los profesionales de enfermería. En conclusión, se confirma la relación significativa entre ambas variables, lo que sugiere que el acoso psicológico es un factor que contribuye al absentismo, afectando el bienestar de los profesionales de enfermería y la eficiencia en los servicios de salud.
Acceso abierto
Actividad física y calidad de vida en adultos mayores en el Hospital Municipal Geriátrico, Arequipa 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-05-18) Barrionuevo Quispeluza, Vikeysi; Lopez Bulnes, Jorge Luis
La investigación tuvo como objetivo hallar la relación existente entre actividad física y la calidad de vida en adultos mayores del Hospital Municipal Geriátrico, Arequipa 2025. La metodología que se utilizó para tal investigación fue consistente con un método hipotético – deductivo, de enfoque cuantitativo, correlacional y con diseño no experimental, que a partir del Cuestionario de Actividad Física el cual está compuesto por 15 ítems organizados en secciones que abarcan acciones de ámbito doméstico, de tiempo, de transporte u ocio, así como del Cuestionario de Calidad de Vida WHOQOL- BREF compuesto por 26 ítems organizados en las dimensiones psicológica, física, ambiental y social. Su aplicación se llevó a cabo sobre una muestra de 100 adultos mayores. Los resultados mostraron un 42.0% de los adultos mayores con un nivel de actividad física medio frente a un 57.0% que refieren una calidad de vida regular. Se concluyó la existencia de una relación significativa, estadísticamente, entre la actividad física y la calidad de vida en adultos mayores, connotando un estadístico Chi cuadrado de 22.281 asociado a una V. de Cramer de 0.321, relación impulsada principalmente por la dimensión social.
Acceso abierto
Autoeficacia y desempeño clínico de los operadores dentales de pregrado en el centro odontológico de una universidad privada en Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-10-29) Chilon Minaya, Lesly Johanna; Loli Robles, Michelle Alejandra; Arellano Sacramento, César
Objetivo: determinar la relación entre la autoeficacia y el desempeño clínico de los operadores dentales de pregrado en el centro odontológico de una universidad privada en Lima, 2024. Materiales y método: La investigación utilizó un enfoque cuantitativo con un diseño correlacional de corte transversal, aplicando encuestas estructuradas a 120 estudiantes del 8vo y 9no ciclo de la carrera de odontología. Resultados: Los resultados mostraron una correlación significativa de 0.877 (p < 0.001) entre la autoeficacia y el desempeño clínico, indicando que los estudiantes con mayor confianza en sus habilidades clínicas presentaron un mejor desempeño en sus prácticas. Además, se observó que la relación entre estas variables variaba según el sexo, con una correlación de 0.803 en mujeres y 0.943 en hombres (p < 0.001), así como en función de la edad, con la correlación más fuerte (0.910) en los estudiantes de 31 años o más. La dependencia económica mostró correlaciones de 0.864 en los dependientes económicamente y 0.869 en los independientes (p < 0.001), mientras que los estudiantes sin estudios previos presentaron una correlación de 0.891, frente a 0.844 en aquellos con estudios previos. Conclusión: Se encontró una correlación significativa y muy fuerte entre la autoeficacia y el desempeño clínico de los operadores dentales de pregrado. A mayor autoeficacia, mejor desempeño clínico.
Acceso abierto
Autoestima y depresión en estudiantes de educación secundaria de Andahuaylas, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-09) Mamani Flores, Yadhira Leydi; Yacarini Martínez, Antero Enrique
Este estudio se enfoca en establecer la asociación de la depresión y autoestima en estudiantes de educación secundaria de ciudad Andahuaylas en el año 2025. Se realizó un estudio básico, no experimental, de tipo correlacional y transversal, en el que participaron 114 estudiantes. del mismo modo, En el estudio se emplearon la Escala de Autoestima de Stanley Coopersmith, en su versión escolar, y el Inventario de Depresión de Beck, ambos validados en el Perú. De acuerdo con los resultados, no se evidenció una correlación significativa entre la autoestima y la depresión (ρ = −0,01; p > 0,05). En cuanto a las dimensiones de la autoestima, se observa que no existe correlación en la dimensión sí mismo (ρ = -0.136; p > 0.05), ni en la dimensión social (ρ = -0.346; p > 0.05). Sin embargo, se encontró una relación en la dimensión escolar (ρ = 0.039; p > 0.05). Finalmente, en la dimensión hogar, no existe relación significativa (ρ = 0.117; p > 0.05).
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción de los usuarios en la atención pre hospitalaria de emergencia y urgencia en la región de salud Callao Perú, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-27) Quispe Jimenez, Cindy Carolina; Riva Cruz, Yaritza del Rocio; Casana Jara, Kelly Milagritos
Objective: To determine the relationship between the quality of care and user satisfaction in pre hospital emergency and urgent care in the Callao health region, Peru, 2024. Methodology: The inquiry was of an applied nature with a quantitative approach and a hypothetical-deductive method. The level of study was descriptive correlational, with a cross-sectional and non experimental design. The population was 200 users who were served in emergency units (SAMU) in the Callao health region, being a non-probabilistic sampling based on convenience. The methodology used was through two questionnaires: User satisfaction and quality of care. Results: A statistical connection between the two variables is admitted (p = 0.028) where the Spearman correlation coefficient is 0.155. Conclusion: According to the analysis of the results, there is a statistically significant relationship between the quality of service and user satisfaction, where the relationship is direct and weak; This suggests that patient satisfaction with prehospital emergency care will increase as quality improves. On the other hand, there is no direct connection between the dimensions of quality of care—timeliness, respect, and competence— and the second variable, user satisfaction.
Acceso abierto
Calidad de la consejería nutricional y adherencia al tratamiento de anemia en niños menores de 5 años de la Microred de Chilcas – Ayacucho, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-11-17) Tineo Gutiérrez, Marylin; Yacarini Martínez, Antero Enrique
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de la consejería nutricional y la adherencia al tratamiento de la anemia en niños menores de cinco años, atendidos en la Microred de Chilcas – Ayacucho, durante el año 2024. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal, de alcance correlacional y de tipo aplicado, enmarcado en el método hipotético-deductivo. La muestra estuvo conformada por 100 cuidadoras de niños diagnosticados con anemia. Se empleó la técnica de la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios validados mediante juicio de expertos: uno para medir la calidad de la consejería nutricional (26 ítems) y otro para evaluar la adherencia al tratamiento (20 ítems), ambos con alta confiabilidad (alfa de Cronbach: α = 0,923 y α = 0,862, respectivamente). Los resultados evidenciaron una relación positiva y significativa entre la calidad general de la consejería nutricional y la adherencia al tratamiento (Rho de Spearman = 0,593; p < 0,000). Se observó que el 58,1 % de quienes recibieron consejería de buena calidad presentaron una adherencia adecuada, mientras que el 69,1 % de quienes recibieron consejería regular mostraron adherencia regular. Cabe destacar que el 100 % de las cuidadoras que calificaron la consejería como mala tuvieron una adherencia inadecuada. Asimismo, todas las dimensiones de la consejería nutricional mostraron correlaciones positivas y significativas con la adherencia: “explicación de la situación encontrada” (Rho = 0,674), “análisis de factores causales o de riesgo” (Rho = 0,728), “búsqueda de alternativas y toma de acuerdos” (Rho = 0,656), “registro de acuerdos” (Rho = 0,580), y “seguimiento de acuerdos” (Rho = 0,523), todas con p < 0,01. En conclusión, se confirma que la calidad de la consejería nutricional se relaciona significativamente con la adherencia al tratamiento de la anemia, siendo un factor clave para mejorar el cumplimiento terapéutico en la población infantil.
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción del usuario de una botica del distrito de Los Olivos, Lima – 2026
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-04-22) Navarro Ordinola, Victor Hugo; Elguera Pajares, Ana Lorena
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción del usuario en una botica del distrito de Los Olivos, Lima – 2026. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo, con un tipo aplicado y diseño no experimental, transversal y correlacional, ya que no se manipularon variables y se buscó analizar el vínculo entre ambas variables en su entorno natural. La población estuvo conformada por 1,500 usuarios de la botica y la muestra fue de 306 personas, seleccionadas mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple. Se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento, utilizando los modelos SERVQUAL para medir la calidad del servicio y el Expectativa–Desempeño (EDM) para evaluar la satisfacción del usuario. Los datos se procesaron con el programa SPSS v27, aplicando análisis descriptivos e inferenciales. Los resultados revelaron una correlación moderada, positiva y significativa (Rho de Spearman = 0.546; p < 0.001) entre la calidad del servicio y la satisfacción del usuario, confirmando la hipótesis planteada. Se concluye que una mayor percepción de calidad en el servicio genera una mayor satisfacción, evidenciando la necesidad de fortalecer dimensiones como la empatía, fiabilidad y tangibilidad en el sector farmacéutico.
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño de los enfermeros en áreas críticas de un hospital de Lima – 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-01-30) Trujillo Rosales, Johjan Estarkys; Seminario Unzueta, Randall Jesús
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida laboral y el desempeño laboral de los enfermeros que laboran en áreas críticas de un hospital de Lima en el año 2025. Se desarrolló una investigación básica, cuantitativa, de diseño no experimental, transversal y de nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 120 enfermeros de las unidades de emergencia, cuidados intensivos y centro quirúrgico, seleccionados mediante muestreo censal. Para la recolección de datos se aplicaron dos cuestionarios tipo Likert, uno para medir la calidad de vida laboral (26 ítems) y otro para evaluar el desempeño laboral (17 ítems), ambos validados por juicio de expertos y con coeficientes de confiabilidad alfa de Cronbach de 0,88 y 0,93, respectivamente. El análisis estadístico se realizó mediante la prueba Tau-b de Kendall, obteniéndose una correlación positiva y significativa entre la calidad de vida laboral y el desempeño laboral (τb = 0,331; p = 0,001). A nivel dimensional, se encontró relación significativa entre motivación intrínseca (τb = 0,335; p = 0,001) y apoyo directivo (τb = 0,182; p = 0,005) con el desempeño, mientras que la carga de trabajo no mostró relación significativa (τb = 0,007; p = 0,918). Se concluye que una percepción favorable de la calidad de vida laboral, particularmente en los aspectos motivacionales y de liderazgo, se vincula con un mejor desempeño del profesional de enfermería en contextos asistenciales de alta exigencia.
Acceso abierto
Calidad de vida y desempeño del personal de laboratorio en el Hospital Nacional Luis Nicasio Sáenz, Lima 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-23) Nureña Velásquez, Brenda Noemi; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
Objetivo: Determinar la relación entre calidad de vida y desempeño laboral del personal de laboratorio. Materiales y método: Se aplicó un diseño de investigación cuantitativo, observacional, utilizando el método hipotético-deductivo. El estudio fue de carácter aplicado y descriptivo correlacional, con una muestra de 106 profesionales del laboratorio clínico. Los datos se analizaron mediante el coeficiente de correlación Rho de Spearman, Resultado: Se obtuvo una correlación positiva, directa y débil, pero estadísticamente significativa, entre las variables estudiadas (Rho = 0,372; p = 0,000); se observaron correlaciones significativas en las dimensiones de apoyo directivo (Rho = 0,409; p = 0,000) y motivación interna (Rho = 0,353; p = 0,000), mientras que entre carga laboral y rendimiento no se encontró ninguna relación significativa (Rho = -0,026; p = 0,789). Conclusiones: existe una relación directa entre la calidad de vida y el desempeño laboral del personal de laboratorio, siendo el apoyo directivo el que muestra un vínculo más fuerte, y la motivación interna refleja un alto nivel de compromiso personal y de implicación con el entorno de trabajo.
Acceso abierto
Calidad de vida y salud oral en escolares de dos instituciones educativas del distrito de Cerro Colorado – Arequipa, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-29) Mendoza Carreon, Daliz del Rosario; Diaz Del Olmo Morey, Carlos Enrique
Objective: To determine the relationship between quality of life and oral health in students from two educational institutions in the district of Cerro Colorado, Arequipa – 2025. Materials and Methods: This was a quantitative, correlational study with a non experimental, cross-sectional design. The sample consisted of 109 students selected through non-probabilistic convenience sampling. Two instruments were used: the DMFT index to assess oral health and the adapted KINDL questionnaire to evaluate health-related quality of life. Statistical analysis was conducted using Spearman's correlation coefficient in SPSS v26 software, with a significance level of 0.05. Results: A total of 40.37% of students presented low quality of life, and 38.53% showed high oral deterioration. A strong inverse correlation was found between quality of life and oral health (r = -0.72, p = 0.000). Significant negative correlations were also identified with the following dimensions: economic well-being (r = - 0.694), self-esteem (r = -0.660), physical well-being (r = -0.599), social relationships (r = - 0.565), and emotional well-being (r = -0.523), all with p = 0.000. Primary school students showed greater oral deterioration and lower quality of life compared to secondary school students. Conclusion: There is a statistically significant and inverse relationship between quality of life and oral health. The most affected dimensions were physical, emotional, and economic well-being, social relationships, and self-esteem. It is recommended to implement preventive and health promotion strategies in the school environment, especially in vulnerable contexts.
Acceso abierto
Calidad del cuidado de enfermería y satisfacción en familiares de hospitalizados, Hospital Santa Rosa, Lima, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-01-27) Huaman Curi, Millian Marcela; Lopez Medina, Sonia; Millones Gomez, Segundo German
Objetivo: Establecer la relación entre la calidad del cuidado de enfermería y la satisfacción percibida por los familiares de los usuarios del servicio de hospitalización del Hospital Santa Rosa de Lima – 2025. Materiales y métodos: La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de corte transversal y alcance correlacional. La muestra estuvo compuesta por 125 familiares, seleccionados mediante muestreo probabilístico. Se aplicaron dos cuestionarios tipo Likert, previamente validados y con alta confiabilidad, para medir la percepción de ambas variables. Resultados: Los resultados mostraron que, si bien la calidad del cuidado fue mayoritariamente percibida como "regular" (85,6%), el nivel de satisfacción fue predominantemente "satisfecho" (76%). El análisis inferencial con Rho de Spearman evidenció una correlación positiva, moderada y estadísticamente significativa entre la calidad del cuidado y la satisfacción del familiar (Rho=0,589; p<0,001), así como entre todas las dimensiones de la calidad y la satisfacción general. Conclusión: Existe relación directa y significativa entre calidad del cuidado de enfermería y satisfacción familiar, por lo que las mejoras en la percepción de la calidad del cuidado que se brinda contribuyen de manera importante a incrementar el nivel de satisfacción de los familiares en el entorno hospitalario.
Acceso abierto
Calidad del cuidado enfermero desde la percepción del paciente de hemodiálisis del Hospital Víctor Lazarte Echegaray de Trujillo – 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-12-13) Quiliche Chávez, Anai Caroline; Millones Gomez, Segundo German
This study of investigation aimed to understand the quality of nursing care from the perspective of hemodialysis patients at Hospital Víctor Lazarte Echegaray in Trujillo, 2025. The methodological design was used, a qualitative basic approach, with a non experimental, descriptive, and cross-sectional design, grounded in the phenomenological method, focused on exploring patients' subjective experiences. The sample consisted of 19 adult patients undergoing regular hemodialysis treatment, selected through intentional sampling and snowball technique. Data collection was conducted through semi-structured interviews, and the analysis was performed using ATLAS.ti software. After the analysis yielded categories such as health care management, humanized care, personalized attention, and perceived quality in the therapeutic process, with subcategories including trust, respect, empathy, vocation of service, effective communication, and dignified treatment. The findings reveal that most patients perceive nursing care as humanized and of high quality, particularly valuing emotional support and constant presence—elements associated with Jean Watson’s Carative Factors, such as promoting a protective environment and developing helping-trusting relationships. It is concluded that patients’ positive perception of nursing care directly influences their physical, emotional, and spiritual well-being, emphasizing the need for comprehensive, empathetic, and personalized care in the hemodialysis setting.
Acceso abierto
Calidad del servicio y cumplimiento del cronograma de vacunas en padres de niños menores de 5 años de un puesto de salud de Lima Sur, Santiago de Surco - 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-13) Cayo Huanca, Fiorella Beatriz; Mendoza Arana, Pedro Jesus
La presente investigación tiene como Objetivo: “Determinar la relación entre la calidad del servicio y cumplimiento del cronograma de vacunas en el establecimiento de salud en padres de niños menores de 5 años”. La metodología: Método hipotético deductivo, es un estudio cuantitativo, correlacional y de corte transversal, asimismo, la población estará compuesta por 85 padres de familia que acuden a atenderse con sus niños menores de 5 años de un puesto de salud de Lima Sur.; los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios que contaban con confiabilidad y validez de la variable percepción de la calidad se ha obtenido el valor porcentual en el nivel malo (38.337%), regular (23.33%), bueno (36.67%) y excelente (1.67%). cumplimiento del cronograma de vacunas se ha obtenido el valor porcentual cumple (54% y No cumple (46%). Respecto a la correlación de Spearman es 0.881, lo que es significativa en un rango de 0.05, lo que es menor a 0.05 lo indica que si existe una correlación positiva alta entre percepción de calidad del servicio y cumplimiento del cronograma de vacunas; asimismo, la significancia bilateral de p= .005 es mayor a 0.05. aceptándose la hipótesis alterna y rechazándose la Hipótesis nula. Concluyendo que, existe una correlación directa buena, entre ambos elementos estudiados.
Acceso abierto
Calidad del sueño y su relación con el índice de masa corporal en docentes de dos instituciones educativas en Ica, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-02-28) Tumay Salazar, Augusto Reynaldo; Diaz Del Olmo Morey, Carlos Enrique
Objetivo: determinar la relación entre la calidad del sueño y el índice de masa corporal (IMC) en docentes de dos instituciones educativas en Ica durante el año 2024. Materiales y métodos: se empleó un diseño de investigación no experimental, de tipo correlacional y de corte transversal, con un enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 105 docentes, de los cuales 91 participaron. Para la recolección de datos, se utilizó el Índice de Calidad del Sueño de Pittsburgh (ICSP) y mediciones antropométricas para calcular el IMC. Resultados: se evidenció una relación débil, directa y significativa entre la calidad del sueño y el IMC (ρ = 0.207, p = 0.049), indicando que los docentes con una peor calidad de sueño presentan mayor riesgo de sobrepeso y obesidad. De manera específica, se encontró una correlación significativa entre la duración del sueño y el IMC (ρ = 0.304, p = 0.003), lo que sugiere que una menor cantidad de horas de descanso puede estar asociada con un mayor peso corporal. No se hallaron relaciones significativas entre el IMC y otras dimensiones del sueño, como la latencia, eficiencia, calidad subjetiva o disfunción diurna. Conclusión: una inadecuada calidad del sueño podría influir en el aumento del IMC, principalmente a través de la restricción del tiempo de descanso.
Acceso abierto
Capacidad de respuesta y calidad de atención en pacientes de rehabilitación física de una clínica de Lima, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-04) Abanto Castillo, Shirley Madeleyne; Diaz del Olmo Morey, Fernando Luis
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacidad de respuesta y la calidad de atención en los pacientes del área de rehabilitación física de una clínica de Lima, 2025. Se aplicó un enfoque cuantitativo, de tipo no experimental, correlacional y de corte transversal en una muestra de 169 pacientes. Se emplearon cuestionarios validados, adaptados del modelo SERVQUAL y del marco de capacidad de respuesta propuesto por la Organización Mundial de la Salud. Los resultados mostraron una correlación positiva y moderada entre la capacidad de respuesta y la calidad de atención (r = 0,539; p < 0,001), lo que evidencia que una mayor capacidad de respuesta —caracterizada por el respeto, la confidencialidad y la atención oportuna— se asocia con una mejor percepción de la calidad del servicio. La mayoría de los participantes valoró ambas variables en niveles altos, destacando la relevancia de la comunicación efectiva, la empatía y la infraestructura adecuada en el proceso de rehabilitación. Se concluye que fortalecer la capacidad de respuesta institucional y mantener estrategias de atención centradas en el paciente contribuye de manera significativa a mejorar la calidad percibida de los servicios de rehabilitación.
Acceso abierto
Capacidad de respuesta y satisfacción de los padres en el servicio de Neonatología de una clínica nivel II-2 en Lima
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-16) Bernabe Ponte, Corina; Diaz del Olmo Morey, Fernando Luis
Introduction: Nursing staff responsiveness is a key component of neonatal care quality and can significantly influence parental satisfaction. Objective: To determine if there is a relationship between nursing staff responsiveness and parental satisfaction in the Neonatology Service of a level II-2 private clinic in Lima. Materials and Methods: Quantitative, applied study with a correlational scope and non experimental cross-sectional design. The population included 150 parents of newborns hospitalized between January and April 2025. A sample of 109 participants was selected through simple random probabilistic sampling. Structured and validated questionnaires were applied, showing high internal consistency (α = 0.91 for both instruments). Each dimension of the variables presented Cronbach’s alpha values above 0.80, demonstrating reliability and homogeneity among items. Results: A positive and moderate correlation was found between nursing staff responsiveness and parental satisfaction (Rho = 0.588; p = 0.000). The dimensions with the highest correlations were clear communication (Rho = 0.443), choice (Rho = 0.563), and quality of basic services (Rho = 0.486). Autonomy (Rho = 0.390), confidentiality (Rho = 0.280), and promptness of care (Rho = 0.302) showed low positive correlations, while dignity did not present a significant relationship (Rho = 0.148; p = 0.124). Conclusions: Nursing staff responsiveness is significantly associated with parental satisfaction, highlighting the importance of empathetic communication, active parental participation, and efficient care as key determinants of the parental experience in neonatology. The findings support the need to strengthen a family-centered care model based on both technical quality and the human sensitivity of healthcare personnel.
Acceso abierto
Capacidad funcional y riesgo de caídas de adultos mayores de un Centro de Salud – Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-04-10) Rojas Juanpedro, Evelin Isabel; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
El presente estudio plateó el objeto principal de analizar la asociación de la capacidad funcional frente a la probabilidad de sufrir caídas en personas ancianas en una institución hospitalaria localizada en Lima, 2023. Se empleó un diseño metodológico cuantitativo, descriptivo transversal y de correlación, bajo un enfoque hipotética-deductiva. La población del estudio tuvo la participación de 84 adultos mayores, sin elección de muestra aleatoria. Resultados: el mayor porcentaje de participantes tenían edades de 91 a 96 años, representando el 32.1% del total; el 51.2% eran mujeres, el 35.7% estaba casado, el 34.5% no tenía instrucción y el 46.4% provenía de la región costera. En cuanto a su capacidad funcional, la mayor parte presentaba dependencia grave con 56%, seguida de dependencia moderada con 25%, el 9.5% eran independientes, 6% mostraba dependencia leve y 3.6% experimentaba dependencia total. En riesgo de caídas, la mayoría demostró riesgo alto con 72.6% y riesgo bajo 27.4%; en las dimensiones evaluadas, la mayoría presentó bajo riesgo en la dimensión de estado mental con 86.9%, un alto riesgo se observó en déficits sensoriales (81%), le sigue la dimensión de caídas con 66.7%, edad 64.3%, deambulación 59.5% y medicamentos el 54.8%, todas ellas con alto riesgo. En conclusión, se estableció la existencia de vínculo significativo de la capacidad funcional frente al riesgo de caídas en personas ancianas. Además, se comprobó asociación entre los componentes de la capacidad funcional y el riesgo de caídas, con un valor de p < 0.05.
Acceso abierto
Capacidades blandas y vínculos interpersonales en enfermeros de una sociedad científica, Lima, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-04-27) Jhonston Mantilla, Carla Jeanette; Pretell Aguilar, Rosa María
La presente investigación tiene como Objetivo: “Determinar la relación entre capacidades blandas y vínculos interpersonales en enfermeros de una Sociedad Científica”. Metodología: Es una investigación aplicada con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de corte transversal, conformado por 134 enfermeros de una Sociedad Científica, quienes participaron mediante la aplicación de dos cuestionarios que contaban con confiabilidad y validez de la variable capacidades blandas se ha obtenido. Resultados alcanzados fueron: que existe un nivel medio de capacidades blandas (77%), nivel alto (15%) y nivel bajo (8%) mientras que, los vínculos interpersonales fueron bajos (4 %), nivel medio (39%) y nivel alto (57%) Conclusiones: relación a la correlación de Spearman se estimó en 0.724, lo cual indicó una correlación significativa y positiva entre capacidades blandas y vínculos interpersonales en enfermeros de una Sociedad Científica, demostrando que existe correlación significativa directa entre las variables de estudio.
Acceso abierto
Clima de seguridad hospitalaria y bienestar personal en los profesionales de enfermería de un hospital de Lima - provincia, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-12-16) Espinoza Cárdenas, Lucía del Rosario; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
The present research aims to determine the relationship between the hospital safety climate and personal well-being among nursing professionals at a hospital in Lima, Province, during the year 2025. This work seeks to explore associations using a non-experimental, cross sectional, and correlational design applied to nursing practices, thus applying a hypothetical deductive approach with a quantitative perspective. With 84 nurses from the Provincial Hospital of Lima (February 2025), the study focuses on those selected through non-probability sampling. The results of the evaluation test indicate a P-value of 0.918, greater than 0.05; the null hypothesis cannot be rejected. Therefore, it is concluded that there is no significant relationship between the hospital safety climate and personal well-being among nursing professionals.
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral en el personal de enfermería en el área de hospitalización en una Institución Hospitalaria, Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-01-23) Livia Vicente, Sandra Maribel; Ñique Villaorduña Maria Guadalupe; Remuzgo Artezano, Anika
Objetivo: Determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral en el personal de enfermería en el área de hospitalización en una institución hospitalaria, Lima 2024. Material y método: El enfoque fue cuantitativo, el nivel correlacional, diseño no experimental. La población está conformada por 110 enfermeros. Resultados: Se encontró una relación positiva moderada entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de enfermería, con un (r= 0.652; p < 0.000). De manera específica, el liderazgo mostró una correlación positiva moderada con el desempeño laboral, con un (r= 0.529; p < 0.000). Asimismo, la motivación presentó una relación positiva moderada, con un (r= 0.646; p < 0.000; y la reciprocidad evidenció una correlación positiva moderada con el desempeño laboral, con un (r= 0.645; p < 0.000). Conclusiones: Se concluyó que existe relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el personal de enfermería en el área de hospitalización de una Institución Hospitalaria de Lima durante el período 2024.

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Examinando Posgrado por Línea de Investigación "Innovación en salud integral y gestión sanitaria."