Work stress level of intensive care unit nurses in an Ate Vitarte hospital – 2021
Portada
PDF 
FLIP Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Indexadores
Código QR
Autores
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor/Compilador
Editores
Fecha
Materias
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen
Stress is a long-standing problem in public health, which has been affecting the physical and mental health of people around the world. It represents a response to the emotional pressure that is generated by the will to deal successfully with other people, with a more special focus when this person presents problems, generating a tension that originates from the degree of interrelation between the person who receives the message. support and the person who provides the support, when this event occurs, the tension that occurs can cause the person who provides the support to lose tact and interest towards the person receiving the support, becoming disengaged and even dehumanizing by not showing concern for the person who supports. At first it was a cause of attention, One of the main foundations in Europe that technically addresses the development of skills at work (FEDCT) reports that among the diversity of health professionals, approximately 44% of nurses indicate that those who work in critical areas suffer from stress. like the ICU.
Resumen
El estrés constituye un problema de larga data en la salud pública, que viene afectando la salud física y mental de las personas en el mundo. Representa una respuesta a la presión emocional que se genera por la voluntad de tratar de manera exitosa con otras personas, con un enfoque más especial cuando esta persona presenta problemas, generándose una tensión que se origina del grado de interrelación que entre la persona que recepciona el apoyo y la que brinda el soporte, al presentarse este evento, la tensión que se presenta puede generar que la persona que presta el apoyo pierda tacto e interés hacia el que recibe el soporte, desvinculándose e inclusive deshumanizándose al no evidenciar preocupación por la persona que en un inicio fue motivo de atención , Una de las principales fundaciones en Europa que aborda de manera técnica el desarrollo de capacidades en el trabajo (FEDCT) refiere que entre la diversidad de los profesionales de la salud aproximadamente el 44% de enfermeros señalan que padecen de estrés los que trabajan en áreas críticas como la UCI.