Burnout syndrome and quality of nursing care in the neonatal intensive care service of a hospital in Lima, 2022
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Resumen
The study will focus on an extremely critical problem within the field of neonatal intensive care, due to the risk that burnout syndrome means for nurses physically, psychologically and emotionally, aspects that result in the quality of care, which can be significantly affected. negatively, exposing them to the occurrence of various risks or adverse events that can endanger their lives and that of the patients. Objective: Determine the relationship between burnout syndrome and quality of nursing care in the neonatal intensive care service of a hospital in Lima, 2022. Materials and methods: The study uses a hypothetical deductive method, quantitative approach, basic type. and non-experimental design. 50 nurses and 50 parents will participate. The survey will be used and the Maslach Burnout Inventory (MBI) validated by María Huanca in 2018 and the questionnaire will be applied to measure the quality of care variable developed by Roxana Puicón in 2022. The levels obtained by each variable will be measured at through Spearman's non-parametric Rho test.
Resumen
El estudio se centrará en una problemática sumamente álgida dentro del ámbito de cuidados intensivos neonatales, debido al riesgo que significa el síndrome de burnout para los enfermeros física, psicológica y emocionalmente, aspectos que redundan en la calidad de atención, la cual puede verse afectada de forma negativa, exponiéndolos a la ocurrencia de diversos riesgos o eventos adversos que pueden hacer peligrar su vida y la de los pacientes. Objetivo: Determinar cuál es la relación entre síndrome de burnout y calidad de atención de enfermería en el servicio de cuidados intensivos neonatales de un hospital de Lima, 2022. Materiales y métodos: El estudio es de método hipotético deductivo, de enfoque cuantitativo, tipo básica y diseño no experimental. Participarán 50 enfermeros y 50 padres o madres de familia. Se utilizará la encuesta y se aplicarán el Maslach Burnout Inventory (MBI) validado por María Huanca en el año 2018 y el cuestionario para medir la variable calidad de atención elaborado por Roxana Puicón en el 2022, los niveles que obtenga cada variable, se medirán a través de la prueba no paramétrica de Rho de Spearman.